如何防止行政会取代支委会党支部是连队统一领导和团结的核心，只有党支部工作做好了，战斗力才会增强，与人民群众的联系才会密切，部队的政治质量才会提高。开好支委会，是发挥党支部战斗堡垒作用，提高基层建设和解决自身问题的关键。在实际工作中，支委会与行政会很容易混淆，有些同志会产生：“不管开什么会都是那些人，单位就这些事，没有必要搞那么繁琐复杂”的思想。实践证明，支委会与行政会不分，不仅会削弱支部的集体领导，而且还会影响单位首长的积极性和主动性。如何划清支委会和行政会的界限，提高支委会的作用和地位，防止行政会取代支委会，需要我们深入研究和学习。根据我的观察和研究，明确支委会和行政会的地位和作用，要明确四个不同：一、两个会议的性质不同。支委会是党的会议，而行政会是处理行政事务的会议。二、两个会议的职能不同。支委会负责讨论决定单位的重要问题；行政会则是根据支委会的决议和上级指示精神，讨论如何在单位中具体组织实施，负责处理单位的日常行政事务工作。三、两个会议的参加人员不同。支委会只用支部委员才能参加，而行政会只要是行政干部，不论是不是支部委员，是不是党员都可以参加会议。四、两个会议决定问题的方法和原则不同。支委会是党的会议，讨论决定问题，是遵循少数服从多数的原则；而行政会则是讨论行政事务，由单位首长主持召开，在大家讨论的基础上，按照下级服从上级的原则，由单位行政首长作出决定。同时还要正确处理党支部工作与行政事务工作的关系。《政工条例》列出党支部10个方面的主要任务，从大的方面讲，我觉得应集中到四个方面：一是要集中到对单位的思想政治领导上，如研究贯彻执行上级决议指示、大的教育、分析官兵思想状况等；二是要集中到对重要问题的决策上，如单位建设规划、人员调整、奖励处分等；三是要集中到对单位重要工作任务的部第1页共9页署上，如军事训练这一中心、阶段性的中心工作、执行重大任务等；四是要集中到抓党支部工作的范围和内容总体上是清楚的，但在实际工作中很难区分。还要具体分析，主要是看是关系全局的问题还是局部的问题，是单位建设带倾向性的问题还是一般问题，是设计方针政策的原则性问题还是日常事务性工作问题。前者是重要问题，应当由支部委员会集体讨论决定；后者是一般性的日常行政事务工作或一些细节问题，应当由行政首长分工负责处理。在实际工作中，只有明确支委会和行政会的地位和作用，这样才能更好的解决问题，发挥两个会应有的作用。第二篇：人工智能会取代人类吗人工智能会取代人类吗近日，由中国科学技术大学智能机器人佳佳担任新华社特约记者，与全球人工智能大咖展开“人机对话”。这是全球首次由机器人担任记者开展采访活动，标志着新的内容生产模式的诞生，它的成功，是一次关于人工智能如何改变人类生活的成功科普，表明人工智能开始从科学家的实验室“飞入寻常百姓家”。那么问题来了，人工智能真会取代人类吗。从1956年正式提出人工智能学科算起，60多年来，人工智能已经取得了长足的发展。1997年5月11日，ibm公司“深蓝”电脑击败了人类的世界国际象棋冠军就是人工智能技术的一个完美表现，20XX年3月，在围棋人机大战中，谷歌公司阿尔法狗（alphago）最终以4：1战胜了韩国名将李世石九段，引起了全世界的广泛关注，也让神经科学和深度学习等概念进入了公众的视野。也许你会觉得这些离自己都很遥远，但是，作为一个现代人，一个现实人，不管你居家过日子，还是出门旅行，都绕不开人工智能。比如谷歌搜索，尽管在表面上只是一款搜索引擎，然而其引擎的机理和很多人工智能程序相同；又比如互联网音乐，谷歌、百度和spotify都正在努力在用一种叫做“深度学习（deeplearning）”的人工智能系统为用户提供更好的音乐播放列表；再比如，京东集团ceo刘强东（微博）强调未来京东将通过ar/vr技术、深度学习、人工智能、机器人自动化等第2页共9页创新科技，真正实现物流智能化、无人化，将行业和社会的运营成本降低至极限，将用户体验提升至极限，最终发展成为全球领先的、真正实现智能化的商业体；还比如，已经出现在日本的商店里的一款可爱的社交机器人m...
