下载后可任意编辑小学2024至2024学年第一学期工作总结在市委市政府、市教育局、高新区等各级党政部门亲切关怀支持下，安康市第一小学高新校区于2024年9月1日顺利开学。学校充分发挥集团化办学优势，立足新起点紧扣中心工作，坚持立德树人根本任务，丰富办学内涵，提升教学质量，狠抓工作落实，圆满完成各项工作，市一小集团化办学已迈出了坚实的第一步。现将本学期工作总结如下：一、务实党建引领促进稳步进展一是做好党组织建设。成立了高新党支部，完成首届支委选举工作，完善了党支部组织机构，完成了标准化支部活动室建设。完善党建和党风廉政建设责任清单，工作任务分解明晰，工作落实有成效。支部班子专题讨论部署党建暨党风廉政建设工作2次，召开党建廉建会议4次。二是积极履行党建主体责任。组织学习了党的十九大、全国教育大会精神，常态化制度化推动“两学一做”学习教育开展“党员示范岗”活动；召开党员民主评议专题会议1次，支部书记及支委讲党课、微党课7节党小组开展专题学习9次，领导班子与老师开展谈心谈话70人次。三是严格党员教育管理。严格落实“三会一课”制度，落实党员积分式下载后可任意编辑管理，开展了“教学互访，和谐共进”、学习全国教育大会精神等主题党日活动6次。全体党员定期利用学习强国、安康先锋、陕西先锋等党建学习平台学习。参加党总支组织的《梁家河》读书沟通会、师德师风演讲赛、平利“不忘初心”展馆参观活动；党员老师参加国培做课、示范课展示沟通、送教送培活动22次；完成全校贫困学生摸底，组织党员老师与贫困学生开展结对帮扶活动。本学期每位党员完成学习笔记5000字，心得体会1篇，按时足额缴纳党费。培育预备党员2人，积极分子3人。四是加强作风建设。严格执行中央“八项规定”，组织老师学习《安康市中小学老师从教行为“十禁止”》、《新时代中小学老师职业行为十项准则》；坚持不懈反对“四风”，同每位老师签订《法律规范从教行为责任书》，同党员老师签订《承诺践诺责任书》；老师例会上必讲师德师风，严禁老师收送礼金、名贵特产，严格执行教育部减负规定，严格学生作业管理，进一步法律规范老师从教行为，仔细落实“八要十不准”法律规范办学行为，制作廉政专栏展板2块，本学期无师德失范等违规违纪行为发生。二、抓实队伍建设打造骨干团队一是加强班子队伍建设。从校本部选派3名副校长、4名中层管理人员，充实了高新校区管理团队。二是加强班主任队伍建设。本学期组织班主任培训活动4次，发挥骨干下载后可任意编辑班主任老带新、传帮带的作用，有效提升班务管理艺术，促进了青年班主任快速成长。三是加强老师队伍建设。发挥名师、学科带头人、教学能手辐射带动作用，实施老师“青蓝”工程，开展“合作伙伴”专业时间素养提升活动组成合作伙伴21对；深化推动“教好书、强素养、树形象”教育活动，每位老师写学习笔记5000字，1名老师参加全市小学语文素养大赛获一等奖，5名老师先后赴省内外培训，顺利结业。三、夯实常规管理提升教学质量继承发扬市一小扎实教学的优良传统，发扬集团化办学优势，本学期学生期末成绩优异。一是法律规范教学常规。全校所有班实现45人小班化教学，严格执行国家课程计划，开足开齐课程，落实中层领导包抓年级、集体备课综合学科大教研、老师候课等制度，抓实老师备课、上课批阅、反馈管理，开展随堂听课、跟踪听课42节，公开课20节，教案检查3次、作业检查3次。二是狠抓教学质量。立足学科特点、老师实际，学校领导先后蹲点备课组12次，与校本部一年级数学组开展联合教研活动1次，分析学情，深化讨论教材，培育学生习惯，聚焦课堂实效，教学质量得以有效提升。三是严格落实“减负”规定，落实市教育局作业管理要求，切实减轻学生课业负担。本学期无违规收费、补课、乱订教辅资料现象。四是大力开展阳光体育下载后可任意编辑运动，创编大课间操1套，仔细组织上好“两操”和体育课，保证学生每天锻炼一小时。四、落实立德树人培育核心素养一是活动引领，培育和践行社会主义核心价值观。深化推动社会主义核心价值观“三进”工作，扎实开展文明礼仪教育、常规习惯教育。开展携手育人大家访活动，...
