全国两会地方谈：非公企业也能以党建促发展在公有制企业中建立党组织是党增强对公有制企业管理，充分发挥党在公有制企业中的政治核心和战斗堡垒作用的重要途径。然而，随着非公有制企业的日益壮大，众多民企、私企也建立了党组织，党建不再是公有制企业的“专属”，非公企业也能以党建促发展。虽然都是在企业内部建立党组织，但就党建工作而言，非公有制企业党组织有着更为特殊的环境，如何充分发挥党建工作在企业发展中的思想引领、组织建设、队伍提升、文化塑造等功能，非公企业还需下一番功夫进行实践探索和经验积累。找准角色定位。促进企业健康发展是非公企业党组织的重要功能，而密切联系群众，热心服务群众，则是非公企业党组织的首要任务。因此，非公企业党建工作要牢固树立以人为本、为员工服务的思想，加强人文关怀，才能不断增强企业的向心力、凝聚力和感召力，形成强大的工作合力，推动企业不断发展。注重自身建设。非公企业党组织是非公企业进行党建工作的主阵地，因此非公企业搞好党建工作必须加强自身建设。不仅要让党务工作能力强的复合型人才加入到党组织领导队伍，而且要不断壮大非公企业党员队伍；不仅要注重培养党建工作后备力量，推进党建人才库建设，而且要提倡党组织与经营组织交叉任职，拓展党的工作领域。搞好日常管理。抓好企业党员教育管理工作是搞好党建工作的保证。非公企业人员、党员来源不一，素质不同，使得党的思想建设更具复杂性和艰巨性。因此，必须高度重视非公企业党组织的思想建设，加强企业党员的日常教育管理工作，增强党组织的凝聚力，确保党员队伍整体水平提高。协调内外关系。非公企业党组织要更好地发挥效能，就必须主动并善于处理好各方面的利益关系和社会关系，体现桥梁作用。要协调好企业主与党组织、群团组织的关系，赢得企业主对党建工作的信任和支持；要协调好企业主与职工的关系，维护好企业内部的和谐与稳定。第1页共1页
