XX年党建和纪检监察工作要点一、党组织建设（一）加强学习教育，全面提升干部素质。一是落实学习计划，采取集中学习培训和干部自学等方式，不断提高政治素养和业务能力，提升综合素质；二是抓好专题教育，深入开展党性党风党纪教育。持续开发廉政文化进机关、党风廉政建设月等专题活动，提高党员干部廉洁自律意识。（二）推行党务政务公开，强化党组织监督检查。一是加强党组织决议和执行情况公开、民主评议党员结果公开、行政审批程序公开、“三公”经费公开和项目建设结果公示，加强党内监督，推动党内民主，增强党组织工作的透明度；二是健全党组成员分工负责制、民主生活会、党组织生活会、“三会一课”、民主集中制、集体领导与分工负责制、党员管理教育等制度，加强督导检查，并将督查结果纳入年末考核，不断完善党务政务公开栏和信息更新工作，建立党务政务公开档案和台帐。（三）积极开展联村和社区“结对共建”活动。一是紧紧围绕“加快农村发展、促进农民致富”目标，统筹城乡共建资源，充分发挥项目、人才、信息和技术等方面的优势，结合共建村实际，因地制宜创办1个带动力强、群众致富快的产业项目；二是建立机关党组织与社区资源共享，每季度与结对共建单位召开一次联席会议，每半年结对开展一次教育管理、社区服务和精神文明建设等主题实践活动。（四）认真组织开展“五星级服务型党组织”创建活动。根据各党支部实际，科学设置评定指标，实行分类指导，分类示范，分类考核，统筹推进，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的模范带头作用，确保取得实效。同时，加强入党积极分子培养力度，坚持“成熟一个，发展一个”，培养纳新1-2人。二、党风廉政及纪检监察工作紧紧围绕明确岗位职责、细化廉政教育、完善工作机制、强化监督考核和排查风险点等工作要点，突出制度建设、纪律第1页共4页建设、作风建设和惩防体系建设，打造干部清正、机关清廉、政治清明的廉洁机关。（一）明确岗位职责，强化廉政意识。一是严格执行“一岗双责”制度。强化一把手负总责，分管领导具体抓，一级抓一级层层落实的廉政建设责任制和责任追究机制。扎实开展述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和函询等纪检活动，并将结果纳入年度考核、评先表模和提拔任用；二是落实廉政责任制。与党政领导班子成员、二级单位负责人和局机关每名工作人员签订《党风廉政建设责任书》，建立横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系，实行党风廉政建设和反腐败工作全覆盖。（二）细化廉政教育，营造倡廉氛围。一是深入开展党性党风党纪教育和反腐败教育。加强法纪、警示和岗位廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。二是深入开展主题教育活动。以创建“学习型、服务型、效能型、廉洁型机关”和“治庸问责”等主题教育活动，狠抓党风廉政宣传教育工作的落实，围绕贯彻落实《廉政准则》和两项法规，深入推动廉政文化进机关，集中开展1-2次党风廉政教育讲座；三是创建廉政文化氛围。充分利用公共平台等有效载体展示廉政文化图片、警示语、格言等，通过可视廉政文化建设提升党员干部廉政素养。（三）完善工作机制，强化监督考核。一是建立用制度管事、靠规章管人、用纪律管“权”的工作机制。强化“三重一大”事项报告制度，严格执行财经制度和工作纪律，加强“治庸问责”，努力转变机关工作作风；二是严格执行中央“八项规定”和省委“六条意见”。加强明查暗访和日常监督检查，对违反规定的责令限期整改，并追究相关责任人责任；三是加强日常工作监督力度，防控排查风险点，落实信访监督“三制”、政风行风评议、行政执法、普法教育和综合治理等工作的考核，对履责不到位，导致出现党风廉政建设问题的，实行“一票否决”，并严格追究责任。三、反腐败工作（一）突出重点，落实决策部署。认真贯彻落实《聚焦中心任务创新体制机制深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》工第2页共4页作报告和中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”以及省委“六条意见”、省农业厅《关于在全省农业系统全面执行“严禁”规定的通知》、县纪委《关于严禁元旦春节期间用公款购买赠送烟酒...
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