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省中医院学习心得VIP免费

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省中医院学习心得XX省中医院参观学习后感想这次有幸到XX省中医院心血管科参观学习,首先感谢医院、领导给予我这个宝贵学习的机会。学习只有短短几天,但我却学到了不少。目前XX省中医院心血管科没有开展心脏重症监护病房(ccu),医护一体化的模式尚未开展,但科室护理组分为南北两个大组,护理组长负责检查相应责任护士各项护理工作完成情况。科室现开放床位数70张,护理人员25名,有8名是今年8月份刚毕业的护士,年出院人数2000余人,其中年手术1000余人/次。有很多地方与我院是共通的,但还是有很多地方是值得我们借鉴,现将学习心得汇报如下:1、护士分层培训灵活多样化,对于大专生、本科生、新入科的护士都有一套严格的培训计划,有理论、操作演示、讨论分析、ppt、现场指导、提问等方式。制定各种培训计划都是由专科护士及教学组长、护士长共同拟定。专科护士由主管护师或高年资的护士担任,同我院都是竞聘上岗。承担着科室大量的护理教学、科研、CQI、品管圈、护理方案的分析绘总等。2、基于循证的辨证施护的中医护理方案解读及优化。根据中医临床护理工作的需要,并切实发挥中医护理的优势,根据科室现有的优势病种,采用循证的护理发展思路,制定中医证候量化评分标准、优化护理临床路径、细化效果评价。结合方案的指导内容及病种的不同症状,制定出适合本科室病种应用的各项中医护理技术操作方法。以心衰病为例,对于胸闷、心悸症状,耳穴贴压会选取心、皮质下、交感,而水肿病人则取肾、三焦、交感,便秘者则取三焦、皮质下、便秘点。3、医护奖金的独立分开核算,在绩效分配方面按工作量、护理职称、综合奖惩、岗位能级(n0-n4)担任护理班次(责任、总务、夜班)分配绩效,科内护士长对本科护士绩效分配完全透明,有案可查,护士每人签名。,护士直接参与的治疗190%归于护理组,医护共同参与给予30%,间接参与给予10%。第1页共2页4、健康宣教的开展。特别是手术的病人,专科护士在术前会根据病人的手术类别及方式,术前一天会对病人进行相应的术中配合及术后指导进行宣教。5、药物集中配制:病人口服药、输液配制系统化。同时简化护理文书,所有病历均是电子病历。后勤保障系统非常完善。科室基本不外出领物品。保洁员工作流程细化,自觉履职,物业认真考核。配件人员:负责病区的外出检查顾问和检查事项指导,预约检查具体到当日的第几号。建议:1、能否取消护士帽佩戴。2、护理部推行护理岗位管理。3、全院各科护士绩效管理、目标考核统一标准。4、实施电子护理病历,简化护理文书。特别感谢院领导给我这次难得的学习机会,本人倍感珍惜,别人医院发展的再好也是经历了艰难曲折的不懈奋斗,我们医院目前虽存在很多困难,我也会继续对医院发展美好前景充满坚定的信心,我将继续认真做好本职工作。第2页共2页

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