在全市机关作风和效能建设会议上的讲话同志们：今天，在这里召开全市机关作风与效能建设推进会，这充分体现了市委、市政府对机关作风与效能建设的高度重视，也表明了加强机关作风与效能建设对于推动全市高速发展的重要性和紧迫性。这次机关作风和效能建设推进会的主要任务是，传达贯彻省市机关作风建设和效能建设会议精神，部署和推进我市的作风和效能建设工作，提高工作效率，提升服务水平，优化发展环境，创造新优势、实现新跨越，全力开创***发展的“高速时代”。下面，我就今年的作风效能建设讲三点意见。一、正视问题，增强转变机关作风、加强行政效能建设的责任感和紧迫作风是旗帜、是形象，关系人心向背，关乎执政2019年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢谢浏览形象。效能是生命、是速度、是能力，关系**加快发展、科学发展、又好又快发展。近年来，市委、市政府对机关作风和效能建设高度重视，乡镇、市直机关在转变职能，推进依法行政，改进政风行风，加强效能建设等方面做了大量工作，取得了积极成效。特别是开展“十项”整治活动,形成长效机制“十廉制度”以来，各单位、部门切实转变作风，做好服务，基层和企业、群众的满意度有了一定的提高。但是，我们在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，当前机关作风和效能建设仍然存在诸多问题和不足，与基层和群众的期盼，与市委市政府的要求，与浏阳发展的新形势、新任务还不相适应。从全市机关作风的总体情况来看，主要存在以下六个方面的问题：一是有的事业心责任感不强，工作不在状态。主要表现是：办事推诿扯皮、敷衍塞责、能推就推、能躲就躲，事不关己、高高挂起；不依法行政，“官”念过重、滥用职权、以权谋私，不作为、乱作为。工作不在状态，根源是事业心责任感不强，不求有功、但求无过，只守摊子、不思进取，精神状态出了问题。2019年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢谢浏览第3页共23页可以将其归纳为“三懒”：一懒，懒于思考——上边怎么说，他也怎么说，依样画葫芦。以会议贯彻会议、以文件落实文件，工作飘浮。一无主见，二无动力。二懒，懒于调查——情况不明，问题不清，“月亮走，我也走”，拖过初一，再拖十五。“拍脑袋”决策，“拍胸脯”保证，出了事“拍屁股”走人，当“三拍干部”。三懒，懒于干事——门也好进，脸也好看，话也好听，就是事情难办。干部不在状态，个人是主要原因，但所在单位领导特别是主要领导也有责任。从某种意义上讲，干部不在状态就是领导不在状态的反映。一个部门、一个单位，主要领导抓得紧，副职不敢懈怠；领导班子抓得紧，中层干部不敢懈怠。各级干部务必增强事业心责任感，保持良好的精神状态，扎扎实实抓好重建与发展。二是有的执行力不强，工作抓不落实。好的思路、好的政策、好的蓝图，要通过强有力的执行才能变成现实，才会有一个好的结果。一些领导干部执行力上存在的问题，主要是：不敢动真碰硬，处事圆滑，好人主义，“脚踩西瓜皮，手里抓把泥”——一溜二抹，2019年实用范文，经过数月的搜集为你献上，谢谢浏览第3页共23页滑的滑，溜的溜；执行标准不高，有的地方和部门甘于平庸，工作满足于一般化，自强争先意识不强；执行速度不快，工作主动性差，工作效率不高，作风疲沓，办事拖拉；执行力度不大，对上级决策部署不能贯彻到底，虎头蛇尾、不了了之；执行办法不多，习惯于“老套路”，凭经验办事，方法简单甚至粗暴；执行动机不纯，把个人和局部利益凌驾于全局之上，对落实市委市政府的重大决策部署合意的就执行，不合意的就不执行、拖着不办，导致一些决策长期得不到落实。出现这样的情况，既有执行不力的问题，也有领导不力的责任。有的领导干部决策不周密，随意性大，讲话、作报告、写文章，不动脑筋，大话、空话、套话连篇，想不清、写不清、讲不清，当“甩手掌柜”、做“二传手”，层层批转，坐而论道，让下面无所适从。从执行层面分析，有的执行者能力不强、执行意识淡薄，甚至因特殊利益原因不想执行、不愿执行、不敢执行。从监督层面分析，有的执行责任不落实、监督主体不到位，无人负责、无人监督、无人问责。2019年实用范文，经过数月的搜集为你...
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