2023年度意识形态工作报告曾指出：“意识形态工作极端重要，事关D的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”国企作为国家意识形态工作的重要阵地，点多面广线长，员工思想多元化、文化差异化给企业政治生态与队伍稳定带来了严峻挑战。所以，如何正确认识国有企业意识形态的定位、准确把握国有企业意识形态工作状况，加强阵地的建设与管理，对D员干部进行科学引导是一个值得探究的重大课题。一、把握国有企业意识形态主导权的重要性（一）强化国有企业意识形态工作是巩固思想阵地，坚守主流价值的重要手段。当今世界处于经济社会深刻变革和调整时期，各种思想文化相互渗透影响、交流交融交锋异常频繁，意识形态领域情况复杂多变、斗争尖锐严峻面临着许多新情况、新问题、新挑战，把握国有企业意识形态主导权形势紧迫、意义重大。事实证明，国有企业只有掌控好意识形态工作的主导权、引领权、管理权、话语权，才能守住宣传思想阵地，巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发和凝聚全社会团结奋进的强大力量。D员干部要贯彻落实省市委及市国资委D委关于D的思想理论建设工作的相关要求，进一步深入学习D的二十大会精神，深刻认识两个确立的决定性意义，深刻认识新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化新的飞跃。着力构建全方位、多层次、动态化、交互式学习平台，增强广大D员干部做好意识形态工作的责任感和使命感。（二）强化国有企业意识形态工作是应对西方挑战，确保国家安全的形势所需。改革开放以来，我国在政治、经济、社会各个领域发展迅速，尤其是经济实力的跃升发展给西方国家带来巨大压力，以美国为首的西方国家对中国的文化渗透愈演愈烈，无孔不入地推行其所谓的“普世价值”，特别是西方国家民主输出、西方国家文化霸权、网络信息舆论多元传播已经对我国主流的意识形态领域和国家意识形态安全带来严重威胁。所以，国有企业意识形态工作要从关系国家安危和巩固马克思主义意识形态阵地的高度来提升思想政治工作的自觉意识，不断加强思想政治工作的主动性。要积极巩固拓展D史学习教育成果，持续深化四史宣传教育，将D史内容D员干部教育培训课程；开展马克思主义无神论和民族宗教政策法规宣传教育活动使D员干部树立正确的马克思主义民族观、宗教观，通过思想教育工作来激发和凝聚同担使命、共谋发展的强大向心力。（三）强化国有企业意识形态工作是统一发展理念，维护局势稳定的内在要求。当前，我国正处于社会转型深刻变化中，既是战略机遇期，也是矛盾凸显期。特别是随着工业化、城镇化进一步推进，各种经济社会热点问题相互叠加，社会矛盾错综复杂、相互交织，近年来住房、医疗、环境、食品安全等问题引发的信任危机，对社会思想稳定造成极大的冲击。加上西方国家利用网络霸权地位，恶意炒作涉D涉政涉军舆情，炮制大量负面流言、谣言和虚假信息，诋毁D和政府形象，使得部分不明真相的群众因此被蒙蔽和诱导，动摇了共同信念和社会共识。国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的支柱，在此背景下，强化国有企业意识形态工作，进一步巩固凝魂聚气、强基固本的战略工程，汇聚实现伟大“中国梦”的正能量至关重要。要进一步提高政治敏感性，宣传正能量，对一些道听途说、不严不实的信息，做到坚定理想信念，牢记D的宗旨，做合格共产D员；紧扣学习宣传贯彻D的二十大这条主线，紧紧围绕国企改革三年行动主题，积极配合市国资委开展媒体企业行国企改革看山东一一烟台站主题采访等系列宣传活动，加强正面舆论宣传和形象建设，抢占舆论环境安全的制高点，（四）强化国有企业意识形态工作是弘扬民族精神，推动长远发展的使命召唤。D的十八大后，以同志为核心的新一届中央领导集体鲜明地提出了实现中华民族伟大复兴的“中国梦”这一重大时代命题。“中国梦”是时代召唤国有企业意识形态建设要以此为抓手，抓好国有企业D员干部的思想引领工作，着重对青年群体进行中国特色社会主义理论体系教育，进一步弘扬新时期的民族精神，激发爱国热情，强化国有企业青年在实现国家富强、民族振兴人民幸福过程中的责任担当，引导他们为实现“...
