敬畏制度”大讨论心得体会[精选五篇]VIP免费

敬畏制度”大讨论心得体会[精选五篇]“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论我队于2013年6月8日特地组织开展了以“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”为主题的大讨论。作为支部书记，我想从以下几点与在座的各位领导进行探讨如何理解“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”这三方面。1、敬畏生命。每一个人的生命只有一次，而危及生命的安全因素、安全隐患比较多，从井下现场到地面生活，大到瓦斯爆炸各类事故，小到一个不起眼的螺丝钉，都可以让人伤筋断骨或“与世隔绝”可以说生命无时无刻都在面临着考验。而保持一颗敬畏生命的态度就是多一份安全的自我保护和防范意识，有了这种意识，再深入落实到现场实践中，这样能切实保障我们的生命安全。作为支部书记，我应该从自身岗位出发，监督员工的安全教育培训、深入现场多与员工接触了解员工思想，加强安全教育，及时排查隐患、严查三违等几个方面做起，做他们安全的护航者和引领者。2、敬畏制度。制度就像火车的轨道、风筝的引线、交通的指示灯，无规矩不成方圆，制度的编制和制订比较容易，然后制度的实践和落实比较难，然而让人对制度敬畏更难。要做到这点应从以下几点做起：（1要贴近实际，公平、公正的编制和制订相关制度。（2要赏罚分明、考核得当，信服于人，树立制度的威信。（3要保持一颗坚定的信念，实践和落实各项制度。做为支部书记，我将在以后的工作中，深刻反思，完善、修订相关管理制度;考核做到赏罚分明，信服于人;扎实做好我队各项制度的实践、落实。3、敬畏责任。没有压力就没有动力，压力来源何处。责任。一个人如果没有了责任，他就会视工作如儿戏、视生命而不顾，无视自己更无视别人，也就无法保障安全生产，然后如何才能增加我们员工的责任感呢。（1安全教育。一部分员工，特别是一些年轻的员工性格懒散，在家庭的庇护下，无忧无虑，没有责任感，我们要从教育方面入手扭转他们的思想根基。第1页共2页（2警示教育。习惯性操作、习惯性作业、习惯性违章，司空见惯后就无视危险源的存在，安全意识变淡、责任意识变差，时而久之必酿成大祸。我们要从警示教育方面，如观看事故案例，开展大讨论等形式入手，敲响他们的安全警钟，让警钟长鸣。作为支部书记，我的责任就是让员工都能够树立较强的责任感，责任意识，生活遵纪守法、工作按章作业，服务于安全生产，保障安全生产。在今后的工作中，我综掘一队党支部将从安全教育、警示教育两方面，扎实做好员工的责任感提升工作，及我综掘一队党支部的各项建设工作。以上是我对“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的理解和认识，谢谢大家。第2页共2页