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第二次党培训心得体会培训心得——门翠欣2010年8月16日星期一亡羊补牢:1.在工作中发现疏忽后要及时改正,并找到解决问题的根本的方法2.注意细节查漏补缺,吸取失败的教训,不在同一个坑里跌到狮子狼和狐狸:1.别人是怎么失败的要看得出来并引以为戒,别人是怎么成功的也要看的出来总结经验,2.总结教训让自己少走弯路,3.用心观察任何人和事情,把这些事情假设到自己身上,学会自己从中总结经验/教训,对自己提出更高的要求。渔王的故事:对待员工也一样,对待自己也一样,有些事情发生了,就作为了刻骨铭心的教训,那这个人以后就会成长,如果,每次都不以为然的当作经验来自然的慢慢累积,肯定进步很慢,,所以作为主管,为了使员工们整体进步更快一些,主要还是帮他们把思想意识提升,比如我要明确员工的荣辱感、奖罚分明等让他们牢牢记住这次是一次教训,而不只是又一次经验的自然增加,把这些相应的管理制度更加完善,尤其是奖罚和承担责任等需要我再完善。跳骚效应:其实,人的心理给自己上限,可能大部分是由于失败的打击或者根本就没有付出过,我们自己都有很大的潜力,这也许都是未知的,不害怕失败,因为第1页共2页我向来是喜欢踏实的上进、付出,寻找属于自己更高的至高点,冲破自己给自我的防线,我相信。“我能行。”达维多定律:市场是一个无情的家伙,口味要求极高,只要我们拿不出适合他的口味来,我们就会被淘汰掉,因此“居安思危”也是我们必然考虑的,要有捕获最新国际教育理论的敏感度,来完善自我,作为我自己现在领导一个团队,如果不学习不思考的话,那么整体队伍又怎么可以带出来,肩上的任务重,由不得再浪费时间,给自己2010年的我一个满意的试卷。蜕变效应:成长是一个必然的阶段,我愿意为我的蜕变承担重任和困难、压力,敢作敢当的人,才会有所为,付出必有回报,我愿像那登山工一样一步一个脚印登到山顶,我会自己承担那个过程的痛苦与煎熬。阳光就在风雨后。危墙下的老太太:看到别人的危险,也要看清楚自己的境地,自己时刻提醒自己,保持住镇静、清醒的头脑,并严格要求自己。第2页共2页

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