学习杨汉军事迹心得体会范文30则一篇《看哭。组织部长杨汉军的最后13天》让众多党员干部为之感动流泪，也让众多人才工作者汗颜。杨汉军同志一心扑在工作上，废寝忘食，最终倒下并永远的离开了他最敬爱的工作岗位。应该如何写好学习杨汉军同事的事迹心得呢。下面30篇范文，希望对您有所帮助。如果没有合适范文，我们也提供文章定制写作服务，您可以点击网页两侧客服图标进行咨询。（篇一）“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐，勇于排雷，善除荆棘。”——一位网友如是评价XX市委原常委、组织部长杨汉军。１０天紧张的出国引才，行程１.８万公里，辗转３个国家５座城市，２４场公务活动。回国来不及倒时差，就投入到工作中。在三个饱满的工作日后，２０１７年８月９日下午，XX市委原常委、组织部长杨汉军突发心脏病倒在办公室，人生定格在５５岁。学习杨汉军，做到把人做大，群众的眼泪很金贵，群众的眼睛最雪亮，群众在你的心中有多重，你在群众心中就有多重。习近平要求我们始终要把百姓冷暖放在心上，始终做到“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。毛家冲村是XX市委组织部的精准扶贫联系点，他在扶贫过程中，对待贫困户像对待家人一样，仔细询问和查看贫困户的家庭情况，弯下身子看灶台、揭开锅盖看饭菜，上床摸被褥的棉絮厚不厚，土坯房是不是危房，这些，杨汉军看在眼里都记在心上。杨汉军常说。“官当得再大，终有一天要退下来。回首往事，最令人欣慰的不是当年有多大权力，而是你为党和人民干了几件实事好事。”学习杨汉军，做到把事做精，干一行，就要爱一行，就要身体力行，没有最好，只有更好。对党的事业，杨汉军既是虔诚的信仰者，更是理性的行动派。年初，XX市委提出“红色引擎工程”，重点打造“红色物业”，让党组织在基层活跃起来。第1页共37页打通服务群众‘最后一百米’，把关怀送到居民身边，才能夯实党的群众基础。”杨汉军很坚定来到社区党员群众服务中心与群众交流。经过反复调研，杨汉军提出“红色物业”具体实施方案：对老旧小区，通过政府出资新建、依托现有国企重组、引入民企参股等模式，实现物业托管；把党员大学生派驻到物业“墩墩苗”，作为基层后备干部培养。随后，“红色物业”全面铺开。１９家公益性物业公司陆续组建，进驻５００多个老旧小区，１５００多名毕业生竞聘“红色物业”岗位，很多来自“９８５”“２１１”高校。对此，中组部高度肯定：党建有思想、有温度、有色彩。学习杨汉军，学他把官做淡，为党和人民干实事好事。在建党９５周年“支部主题党日”活动上，杨汉军讲过的一段肺腑之言：“不忘初心，意味着责任如山。这个责任，就是我们在入党宣誓时的承诺。不忘初心，要做到奉献如常，随时准备为党和人民牺牲一切。”他把权力看淡，始终坚守初心。XX市水果湖一幢建于上世纪９０年代的老楼，爬上昏暗的楼梯间，二楼就是杨汉军的家。墙上水渍的痕迹，门下面开裂的白漆，能看出年头的蓝色布艺沙发，让人很难想象这是一个正厅级干部的家。“墨守成规、四平八稳，日子虽然过得轻松，但党的事业难以发展，就是不负责任”，２０１６年底，武汉建设国家中心城市的方案获批，急需一批干事创业的干部。为此，杨汉军带头谋划，提出“狮子型”干部的调研选拔方案：副处以上干部，不唯年龄、学历、年限，只要敢闯敢拼，想干事、能干事，就有被推选的机会。杨汉军组织１７个调研组，走访了１３７家单位，谈话４０００多人次。调研组出发前，他特别交待，每一位被推荐的候选人，都要用３件工作实例“画像”。最终，３０９名“狮子型”干部进入储备库，截至目前，近１５０名想改革、谋改革、善改革人员被安排到重要岗位。２０１７年，武汉成立招才局，去哪找人才，用什么吸引人才。杨汉军把突破口放在武汉校友这个群体上。人才来了，资金随之而来。去年，武汉校友招商签约１.３万亿元，为全市招商引资总额贡献半数。第2页共37页以杨汉军为榜样，做合格共产党员。没有惊天动地，没有气壮山河，“狮子型”干部杨汉军却用其一生“拼搏赶超”诠释“忠诚干净担当”，尽其一生奔走在为国为民奋斗的路上，杨汉军同志是一本“好书”，我们需细细品读；杨汉军同志...
