新形势下推动高校党建工作与业务工作深度融合研究摘要：随着国家各项经济事业的快速发展和社会环境的不断改变，越来越多的人开始意识到推动高校党建工作与业务工作深度融合的必要性，并且当前阶段很多高校都在积极的研究相关内容。高校是发展和培养党员的重要场所，重视并积极开展党建工作能够在高校内部形成良好的学习风气与文化氛围，促进高校各机制稳定健康的运转。在新时期，高校管理层人员必须要准确把握党建与业务工作之间的权衡性，通过加大党建干部队伍建设力度，完善管理与评价机制的方式来促进两者融合。本文在综合研究的基础上，从多角度对该话题进行了探讨。关键词：高校党建；业务工作；队伍建设；制度建设引言国家相关文件针对高校党建与业务融合这一话题给出了明确的要求和指导，高校党建工作需要与人才培养、社会服务以及文化传承创新等多项业务工作加大融合力度，这样做最主要的目的是为了推动高校的改革发展，加大思想影响力度，为党和国家重大战略任务的顺利完成提供保证。高校层面需要承担起相应的社会责任，加大对党建工作的投资力度，不认识到党建工作与业务工作之间的紧密联系，并采取多元化的工作方式来促进其深度融合。1高校党建和业务工作深度融合的重要意义在新时期推动高校党建与业务工作的深度融合，首先需要进一步加强党对高校的领导力度，高校层面需要建立起相对完善的组织体系、制度体系以及工作机制，通过提升党建工作的质量来更好的引领高校发展。1.1高校党建和业务工作深度融合有利于落实立德树人的根本任务当前我们面临着更加严峻的社会形势，高校重视并积极开展党建工作能够加强政治引领作用，高校领导人员和教育工作者都充分认识到落实立德树人根本任务的重要性，并积极开展与之相关的教学工作，从而为学生们创造相对轻松愉悦的学习氛围，促进高校综合办学质量的提升。高校作为培养高素质人才的重要场所以及党建工作的开展情况，一直以来备受党中央的关注，党中央也针对高校党建工作提出了一系列的要求和指示。高校基层党组织需要意识到自身在维持高校教学稳定和培养学生综合素质等方面发挥的价值，并且积极采取各项措施，开展各项党建工作，加强对学生们和教师们的政治引领作用，促进各项教育方针能够有效落实于实际教学当中。高校各项业务工作同样也是党的教育方针的具体体现，高校层面需要正确把握业务工作与党建工作之间的关系，使其保持同向同行，形成相互促进、相互发展的良性关系。1.2高校党建和业务工作深度融合有助于提高学校的管理效率结合实践经验，我们可以知道如果无法充分融合高校党建与业务工作，那么必然会在很大程度上浪费学校的教育资源，使管理效率无法提高。在新形势下，高等院校之间的竞争也日益激烈化，教育部门通过评估高等院校的综合实力来安排教育之间，从这一角度来看学校层面，必须要积极采取各种化的措施来提升自身的教学服务和综合办学实力。高校层面需要通过积极开展教学管理工作和党建工作，从思想上和制度上都推动学校各种业务工作的有序开展。持续推动高校党建与业务工作的深度融合，能够在潜移默化中加强学校各部门之间的沟通交流，使彼此的配合度有所提升，从而保障各部门的管理效率。1.3高校党建和业务工作深度融合有助于提升党建实效就目前而言，各级党委组织都在不断加大对党建工作的重视力度，通过深度融合党建与业务工作可以为党建工作的创新发展注入新的生机与活力。从另一角度来看，将打散工作融入于业务工作也能够在一定程度上加强对业务部门的影响，使党建各项要求和部署能够落实于业务部门的具体工作当中，这也就在无形中提升了高校党建的实效，对高校各方面的发展都产生了一定的积极作用。2目前高校党建与业务工作深度融合需要解决的问题2.1深刻把握党建与业务工作的关系，破解党建业务工作“两张皮”问题首先高校各部门工作人员，教育工作者以及学生们，都应该对党建工作有较为全面深刻的认识，并且愿意以实际行动来支持和配合党建工作的开展。尤其是学生群体，更需要充分认识到党建工作的开展对于提升教学效率，构建良好学习氛围等方面发挥的积极价值。但受现实条件的限制，部分工作人员以...
