机加制造部安全生产目标责任书为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订20XX年度安全生产目标责任书。一、主要安全指标：1、杜绝因工死亡责任事故和重大火灾事故。2、无重大交通责任事故。3、因工重伤责任事故为0。4、职业病发生率为0。5、年百人因工轻伤事故率在2%以内。6、事故损失控制在本单位总产值的2‰以内。二、责任目标实施计划：1、班组安排生产任务时，要把安全工作的“五同时”作为一项重要工作抓；2坚持每日安全检查，保持生产作业现场清洁，“五品”摆放整齐，安全通道畅通，各种机器设备的安全防护及接地装置完好可靠；3、检查督促、班组员工遵守安全操作规程，正确穿戴劳动防护用品，纠正违章作业行为；4、负责对新入厂员工、调换工种、复工等人员进行班组级的岗位安全、职业安全卫生教育；5、经常开展班组安全教育活动，不断增强员工的安全意识和提高安全操作技能；6、发生工伤事故或未遂事故要及时报告车间主管领导或车间安全员，及时采取措施防止同类事故再次发生；7、每周组织召开班组安全会议，辨识工作范围内的危险因素，分析安全风险，宣讲对策措施，并做好相关记录；8、坚持做好班组日常安全检查，及时整改安全隐患，确保安全生产。三、考核与奖惩：第1页共9页1、部门公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月部门经济责任制予以考核。2、部门定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，部门对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20XX年1月8日至20XX年12月31日止。甲方：责任单位（乙方）：负责人：负责人：20XX年1月8日20XX年1月8日第二篇：11生产部安全生产目标责任书生产部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。4、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。5、加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行第2页共9页安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。6、加强对锅炉等特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。7、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。二、目标：1、重大安全生产事故率为零。2、重大火灾事故率为零。3、重大爆炸事故率为零。4、重大危货品泄露事故率为零。5、重大安环境污染事故率为零。6、重大机械责任事故率为零。7、重大交通运输责任事故率为零。8、重大伤亡责任事故率为零。9、新工人三级安全教育率为100%。10、特殊工种持证上岗率为100%。11、事故隐患排查整改率为100%。12、施工安全事故发生率为零。12、施工隐患整改率100%。13、设施设备完好运转率100%。14、新改扩建项目“三同时”实现率100%。15、重大危险源按要求辨识率100%。16、监视和测量设备送检及时率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大...
