万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一保险网中国最大的保险资料下载网——2015年3月收入分析加速度飞翔什么是月收入分析：针对于各层级上个月收入进行分析和对比，对于典型的案例进行收入地详细地解读，引导伙伴用佣金表里各项收入认知加深对基本法的理解和认可，同时为下个月收入做一个规划。寿险高增速时代来临！基本法带来机会窗口！健康人力发展！客户需求放大！新法效应持续放大！借势洗牌，做乘法！河南分公司2015年四项重点工作产品突破与新人留存、绩优成长、产能提升、全生命周期相结合全生命周期服务体系涵盖一张保单的全生命周期服务和一个家庭的全生命周期服务营业区标准化经营锻造一支具备客户经营、自主经营意识的营销团队主管自主经营能力提倡培养团队主管自主经营能力，找到企业家和职业经理人的感觉队伍乃营销之本基本法乃队伍之基希望之源2015年3月各层级平均收入层级试用层正式层客经层主管层经理层合计收入合计29362411254721123216131075817598524408814平均收入15063221808014247183315778人数180342139939763人数占比23.6%44.8%18.2%12.2%1.2%收入占比6.7%25.5%25.5%29.7%39.9%2015年3月收入前二十排名姓名级别初年度佣金应纳税额排名姓名级别初年度佣金应纳税额1A3031036971034.7611A3025196.0535264.62A3044260.456753.7312A20115163.0236070.263A3043240.4547639.0913A2031247.9529562.424A2037081.645789.4914A20112853.325855.675A3033899.4644940.9615A2038139.2130700.786A20114614.144787.516A3023104.0226966.817A20221285.143176.4617A2015087.8826743.058A3023504.838475.0818A2014711.1226637.759A10621064.1538243.4419A201510624830.7310A20111204.337562.7720A1061378825128.75收入前20中只有2人是销售系列育成奖个人继续率奖营业组继续率奖团体业务佣金团体业务管理津贴业务推动费业务推动费(已发)税前组织发展费应纳税额0001200045010603.095704.141680.94595.7854080.42003375.720030700.78同工不同酬之正式营销员和主管PK佣金相同，A203的收入是A103的3倍姓名级别初年度佣金续年度佣金责任津贴季度销售分红增员奖主管津贴经营津贴A1039320.94651.10466.05000A2038139.213195.821707.722229.5321.541850.03880姓名级别初年度佣金续年度佣金责任津贴季度销售分红增员奖主管津贴经营津贴育成奖A1067100.692209.371704.12595.75972.1000A2037081.63740.25339.92482.29894.910234.914404705.7同工不同酬之**保险姐妹花PK个人继续率奖营业组继续率奖团体业务佣金团体业务管理津贴业务推动费业务推动费(已发)税前组织发展费应纳税额0000088520015667.084062.632118.84114113.614002060.7045789.49初佣相同，但是妹妹比姐姐的收入高出3倍姓名级别初年度佣金续年度佣金责任津贴季度销售分红主管津贴经营津贴育成奖经理管理津贴**A1034026.65833.240565.580000**A3033899.462939.164821.7609216.3548004611.744828.37同工不同酬之正式营销员与营业部经理PK个人继续率奖营业组继续率奖营业部继续率奖团体业务佣金团体业务管理津贴业务推动费业务推动费(已发)应纳税额0009002002775.78491.171920.151299.73414.24180465.03900164544940.96初佣相同，但是A303的收入比A103高出5.3倍姓名级别初年度佣金续年度佣金责任津贴增员奖主管津贴经营津贴育成奖**A1033110.022078.4400000**A3023104.021360.852703.2106.411218.1813208912.96同工不同酬之正式营销员与营业部经理PK经理管理津贴个人继续率奖营业组继续率奖营业部继续率奖团体业务佣金团体业务管理津贴业务推动费(已发)应纳税额036600174016007328.464036.81653.53248.03588.23069.6164526966.81初佣相同，但是A302的收入比A103高出3.7倍结论1、保费高、收入不一定高！2、找到支点，撬动基本法收入！基本法是我们最大的利益——价值保费与FYC的关系——基本法中有黄金——规划团队发展15营销最大的魅力——基本法基本法是我们利益和收入的保证基本法是我们前进和发展的方向万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究万一保险网中国最大的保险资料下载网营销最大的...
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