国土局党风廉政建设和效能建设工作意见一、深化教育、促进干部廉洁自律以树立正确的权力观为重点，加强对干部职工的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，把反腐倡廉教育贯穿于国土资源管理各项业务工作中，通过讲党课、听报告、受培训、观看专题片，旁听法庭审判等形式，增强教育的说服力和感染力，提高干部职工廉洁从政的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在以下四个方面防微杜渐，令行禁止：一是深入治理干部职工违反纪律规定、收取现金和有价证券、支付凭证，以及以赌博和交易等形式收敛财物，和利用婚丧嫁娶等形式收取财物的问题；二是切实治理整顿办事拖拉、纪律散漫、吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等作风问题；三是深入治理干部违规插手项目招标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动中以权谋私问题；四是深入治理整顿干部职工行政不作为、乱作为、慢作为等行为以及违规经商办企业等问题。把廉洁从政的观念贯穿于各项业务工作之中。二、强化监督，确保正确行使工作权力要建立健全监督制约机制，推行阳光政务，主动接受人大代表、政协委员、民主人士、新闻媒体及社会各界的监督，采取设置举报箱、政务公开栏及部门门户网站，群众热线等形式公开政务活动和重大行政审批事项，自觉接受监督。一是对局领导班子和班子成员工作的监督；二是对重大决策、干部任免、重大项目安排、资金使用的监督；三是严格保护耕地、依法保障用地、节约集约用地、矿产资源开发利用等重点政策措施落实情况的监督；四是加强对用地审批、土地使用权和矿业权出让、民生工程、项目招投标、征地拆迁补偿安置、土地办证、专项资金使用等重点事项关键环节的监督，要严格执行干部述职述廉、任前廉政谈话、诫勉谈话和重大事项向组织报告等制度，严格行政问责和责任追究，促使干部职工正确行使工作权力。三、转变作风，倡导五种良好风气干部作风事关部门形象，影响队伍战斗力，强化干部作风第1页共5页建设非常重要，非常迫切，非抓不可，要大力推进思想解放、理念创新，着力弘扬抗震救灾精神、革命老区精神、黑龙凼精神，在全局干部职工中开展以“提升能力、真情为民、崇尚实干、坚守清廉”为重点的思干思进，跨越发展的教育活动，结合“三请教、三问计、三用心”主题实践活动和深入学习实践科学发展观活动，认真查找、深刻剖析干部职工思想观念、党性修养和作风效能方面的突出问题，使作风转变始之于心、践之于行。倡导五种良好风气，树立风清气正的机关形象。一是要树立学习创新之风，紧跟时代要求，掀起新一轮思想大解放热潮，以科学发展观武装头脑、勤奋学习、勇于实践，不断提高自身素质和能力；二是树立团结和谐之风，建设和谐国土，倡导和谐创业，人际关系和谐、干部队伍和谐、领导与领导之间、领导与职工之间坦诚相待、光明磊落，讲党性、讲团结、讲真话、讲奉献，相互尊重、相互信任，团结共事，树立新风正气、遏制相互猜忌、乱告状、告黑状的现象，抵制歪风邪气、树立新风正气；三是树立激情创业之风，用先进典型鼓舞人、影响人，把思想和行动统一到“一切着眼于发展、一切服务于发展、用发展凝聚人心、用发展破解难题、用发展为民造福”，激励干部职工用心想事、用心谋事、用心干事，始终保持昂扬向上、干事创业的激情，见难而进、永不懈怠的精神状态；四是树立高效务实之风，大力弘扬清简务本、行必责实的工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不图虚名、不务虚功、脚踏实地，强化工作执行力，做到有令必行、有禁必止、说了就算、定了就干、干就干好；五是树立勤政廉政之风，牢记“两个务必”，大力弘扬勤政为民、廉洁奉公的工作作风和生活作风，自觉接受群众监督，把“为民、务实、清廉”作为对干部的基本要求，以事业为重，艰苦奋斗、勤政廉洁，争做勤廉双优的模范。四、强化执行，确保三项制度落实到位牢固树立领导就是服务、管理就是服务理念，始终把服务放在首位，作为国土资源管理的职责和宗旨，用心用情为*经济社会发展服务，增强工作执行力。（一）全面推行首问、首办责任制。对基层和群众要求办第2页共5页理的事...
