华泰企业文化的基础和精神实质企业文化意义探讨华泰企业文化的起源和发展华泰企业文化的要素华泰企业文化的实质华泰人寿的企业文化精神目录目录企业文化意义探讨企业文化意义探讨企业文化的含义企业文化是一种组织文化企业组织形式和目的-依法设立，独立经营的盈利性经济组织企业文化是企业之魂，反映企业本质文化对企业发展的作用-形成感召力、凝聚力、核心竞争力和品牌效应企业文化的创立、培育和传导企业文化意义探讨企业文化意义探讨企业文化的含义企业在长期生产经营活动中确立的，被企业全体员工普遍认可和共同遵循的价值观念和行为规范的总称；企业文化体现着企业独特的生长发育基因，其核心是企业的精神和价值观；企业文化是理念、制度、行为、物质的综合体现，处在不断发展变化的过程中；企业文化潜移默化地体现在企业及其员工的思维方式和行为方式上。万一网中国最大的保险资料下载网www.wanyiwang.com企业文化意义探讨企业文化意义探讨企业文化的不同层面王梓木：第一层是表象，表现为物质象征的公司口号、标识、组织结构、流程等；第二层是明确表达的价值理念（如公司的使命和愿景）；第三层是共同默认的一些深层假设；深层次的企业文化——企业经营过程中形成的独具特色的文化理念，包括企业精神、社会责任和价值观。企业文化意义探讨企业文化意义探讨企业文化的产生和发展特定的成长环境与发展道路中形成，不可复制；在实践中逐步形成，潜移默化，润物无声；由主要领导倡导、引领和塑造；得到员工的认同，形成共识和自觉行动；随着企业发展变化而演进；•需要社会的认可，内外因素的交互作用。企业文化意义探讨企业文化意义探讨企业文化的体现形式企业的社会人格和品格；企业文化植根于于全体员工认同的人际关系的根本理念；公司如何对待员工，员工之间如何相待；公司如何对待客户；公司及其员工如何对待社会。企业文化意义探讨企业文化意义探讨企业文化不是什么企业的自我标榜，言行不一；单纯的领导意志，没有员工的认同和行动；过度包装，单纯模仿，缺乏个性和底蕴；短期行为，没有积淀。企业文化意义探讨企业文化意义探讨华泰需要什么样的企业文化没有最好，只有最合适；反映企业的本质和战略发展要求；适应时代、社会和行业发展的要求；具有华泰的基因和特色；实现股东、客户、员工共赢，回报社会。企业文化的意义华泰企业文化的起源和发展华泰企业文化的要素华泰企业文化的实质华泰企业文化发展的新阶段目录目录华泰企业文化的起源和发展华泰企业文化的起源和发展华泰保险的历史回顾在改革开放的大潮中诞生在激烈的市场竞争中成长在不断的探索创新中发展在共同的努力中走向成熟华泰企业文化的起源和发展华泰企业文化的起源和发展华泰历经15年的发展，从一家单一的财产险公司发展成为集财险、寿险、资产管理于一体的综合性保险集团，保持了持续、稳定、健康的发展态势。“十二五”期间，华泰将以保险和资产管理业务为核心，坚持“集约化管理、专业化经营、质量效益型发展”方针，优先发展可持续价值增长的业务，建立并强化集团和子公司的战略管控能力，充分发挥战略合作伙伴的国际专长和公司的本土经验，培养全集团的创新能力，巩固并提升投资管理能力，争取为客户提供卓越的保险和资产管理服务，打造中国领先的金融保险集团。华泰企业文化的起源和发展华泰企业文化的起源和发展华泰的治理结构优势-治理结构：出资人和经营者之间在企业经营决策、运行、监督和利益分配等方面的制度安排实力强大，经营规范的股东队伍；科学、完善的治理结构；外资股东的国际化支持；专业、敬业、廉洁的管理人团队。华泰企业文化的起源和发展华泰企业文化的起源和发展华泰实力的不断壮大业务与机构的拓展，走向全国；突出的经营效益，业内领先；专业化品质不断提升；集团化战略的启动和进展；广阔的发展前景华泰企业文化的起源和发展华泰企业文化的起源和发展华泰发展道路的形成经验与教训的积累坚持科学发展无悔的选择-稳健、专业、规范、创新公司经营方针和共同价值观的形成-集约化管理，专业化经营，质量效益型发展获得监管部门和社会的认可华泰企业文化的...
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