广电局党的群众路线对照检查汇报材料一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定的情况（一）在落实“两观”上有偏差一是在贯彻落实科学发展观、正确政绩观的指导思想上，存在轻长远利益，对当前的事情考虑得多，对涉及长远利益的基础工作考虑得少，对广电未来发展缺乏明确的思路和规划；二是在工作动机上，存在功利主义的问题。轻民意，作决策、干工作围绕领导、上级转，对事关长远的基础性工作就重视不够。如在群众文化活动中心的建设上，目前只是在努力完成主体及外观建设任务，对今后如何使用好，发挥好应有的作用考虑的少、办法不多。（二）执行民主集中制不力一是在决策过程中有强调领导个人的意志，有时有主观臆断的现象，忽视听取基层站和群众意见的倾向，决策不够科学、民主。二是议事质量效率不高，影响班子整体效能和乘数效应的发挥，使“乘法变加法”。如在过去的农村广播建设技术方式上，没有更广泛地听取专家和群众的意见，缺少全面科学地考察论证、学习和借鉴其他县市的经验教训，走了一些弯路。（三）干部选任管理监督不力一是民主、公开程度不够高，群众知情权、参与权、选择权、监督权落实不够；二是缺乏现代人力资源配置的观念和手段，存在方法单一、人才难选的现象；三是人员结构不合理。目前局机关和乡镇站干部队伍年龄、知识结构不合理，选任渠道不畅，影响了部分工作的开展，一些乡镇站宣传岗位无人能够胜任工作，有的站又无人懂广电技术，工作推进困难，当地党政有意见。（四）落实党建责任和党风廉政建设不力落实党建责任思想认识不高，重视不够。存在对党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的思想，监督管理不够，考核奖励不严;党风廉政建设责任制的“龙头”作用不明显，没有真正站到事关党和国家生死存亡这样一个高度来认识，在责任追究方面，刚性约束力不够；多次改革调整后，局纪委第1页共9页书记配备长期不到位，影响了具体工作的顺利开展。在处理个别违纪干部方面存在失之于软、失之于宽的问题，如在对金子站王毅的处理上。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面一是统筹得不好，抓协调差。面对机构改革局、台、公司分离后，管理体制没有完全理顺，“三定”方案至今未出台，影响了工作的主动性和积极性。局对广电站的领导与协调支持力度不到位，特别是双重身份和管理不顺畅；涉及人员身份的敏感复杂事项、尖锐矛盾，存在照顾情面、怕伤和气的心理，有时不想承担、不愿担当，有拖磨的想法。二是做表面文章，抓落实差。有只按照文件规定下计划、出数据、报结果，而对具体落实情况掌握差。如对公益电影放映监管不够，放映人员流于形式，应付完成任务。局提出的“六步监管法”（放映员向乡广电站报告放映计划、广电站用广播向村民公告、安排进行放映、村民代表报告情况、广电站签字认可、定期回访群众）没有得到真正落实。（二）官僚主义方面一是脱离基层，下乡少。与干部职工沟通交流较少，贯彻力不够，处理事务性时间多，下基层时间少，对乡镇站工作人员不够关心。特别是20XX年改革以后，下乡镇调查研究的时间少，对乡镇站不够了解、支持不到位，如乡镇站无财政预算公用经费，运行困难，公业务费需要找公司营业部解决，造成多数站工作积极性丧失，职工意见较大。对干部培养、管理等基础性工作投入较少；对人员结构不平衡、工作忙闲不均、一些干部积极性得不到充分发挥等问题，重视不够、抓得不实；对一些品行好、能力强、认同度较高的干部重视不够，没能很好地激励全体干部干事创业；对年轻干部的成长，抓得不够、帮助不多。二是忽视群众利益，有官气。群众意识淡薄，对群众收视困难掌握不深，办事效率不高。调研少，深入乡镇、村社、农户少，未真正关注乡镇广播电视发展情况。如对城镇、聚居点以及条件较好的村发展有线数字广播电视关注较多，对边远农第2页共9页村发展直播卫星和无线地面数字电视投入不够，造成部分群众对广播电视工作有意见。三是分工少负责，合力作用差。副职领导在分管工作上不够积极、被动地参与，对上负责不对下负责。疲于应付完成任务，很少主动思考工作创新，点子办法不多。领导干部不光是指挥者，还应...
