观念方面的党性分析观念方面的党性分析一我于****年**月**日加入中国共产党，**年**月参加工作，现在为****员工。自以来，通过对报告及党章修正案的认真学习，使我受到了很大的思想教育，内心感慨很深，进一步增强了发挥党员作用、干好本职工作的信心和决心。对照自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的目标和要求，结合当前重点工作和自身思想工作作风实际，现进行如下党性分析：一、存在的突出问题：1、理想信念方面的问题我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策是坚定拥护的，但是在正确处理国家、集体、个人之间的利益关系方面还存在一定的问题。作为一名合格的共产党员，应该始终坚持以为人民服务为宗旨，把集体利益放在优先位置，能够为他人和集体牺牲个人利益，而我自工作以来，缺时时不忘个人利益，总是在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益，导致自进入到***这个集体以来，担心个人利益，面对工作任务不能做到冲锋在前、敢为人先。2、宗旨意识方面的问题服务意识观念还不够强，没有自觉把企业、集体对我们的满意度作为检验工作成效的最高标准。在工作标准上由于个人的事业心过强，导致和同志的沟通不够，和同志密切联系不足，不能经常性的开展谈心活动。在平常工作中，只关心个人的工作和学习，针对同事提出的问题或学术探讨仅仅流于形式，没有进行深入的探讨和学习。3、思想作风方面的问题思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强。闲时学一阵子，忙时学的少，与本职业务有关的就多学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思第1页共7页考问题，不善于理论联系实际。由于认为自己只是一个小小的基层研发人员，只关心自身领域的技术问题，缺乏大局观，所以看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。4、工作作风上有差距。有自我满足情绪，只安于表面，工作作风还不够扎实。工作作风和工作热情还不能很好的适应形势发展的要求，安于现状，不求有功，但求无过，工作争创一流业绩的意识不强，不能够很好的创造性地开展工作。对新知识、新技术的学习上热情不够。没有高标准、高目标要求的要求自己。以***开展的对标学习活动为例，虽然在业务学习上引起了一定的重视，但学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，不能坚持始终如一，这说明自己在学习上还存在懒的思想，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。二、产生问题的根源：1、理论学习不够深入，对理论没有透彻的掌握，就不能深刻理解社会主义运动目前遭受的暂时挫折，学习不深入，就不能使用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，科学发展观等来指导自己的实践，就不能在实践中不断加深对理论的理解。因此，学习马克思主义，不仅是一个理论问题，更是一个实践问题。2、党性修养不够强。自己在工作创新意识不够的各方面表现，其深刻根源是党的全心全意为人民服务宗旨观念树立得不牢，忽视了党性修养。也说明了自己对共产主义理想与社会主义初级阶段党的事业的现实工作在信念上的结合，多是从朴素感情出发的，还没有完全建立在理性的党性修养基础上。所以产生了宗旨意识、大局意识、群众意识较淡薄，思想状态、精神状态、工作状态不够的现象。3、在思想上放松了对自己的要求。思想认识不到位，认为目前整个大气候也都如此，我何必去得罪人，不求有功，但求无过。总觉的自己只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工第2页共7页作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。4、自满自足，忽视了世界观的改造。由于自己有自我满足的思想，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，领导怎么说就怎么干...
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