高新区团委2011年工作总结和明年工作意见2011年，高新区团委深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实市委三届七次全会、市第四次党代会和共青团玉溪市三届四次全会精神，按照高新区管委会2011年重点工作任务目标责任分解的内容和要求，明确目标、强化措施、狠抓落实，稳步推进各项工作。结合年初确定的年度工作计划，现将全年团的工作情况总结如下：一、以理想信念教育为核心，积极开展团员青年学习教育活动在区内广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传教育活动和学习实践科学发展观活动。用以爱国主义和改革创新为核心的聂耳精神引导青年，深入推进“弘扬聂耳精神”、“我与祖国共奋进”主题教育实践活动，共计全年实施学习教育活动三次，通过教育培训和实践锻炼等行之有效的方式，不断提高团员青年、团干部的思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力。全年组织各支部团干部开展课堂学习培训四次，重点集中学习市委、高新区及团的各项会议精神。要求各级团干部要认真抓落实，带头增强政治责任感，带头树立良好作风，把会议精神贯彻到实际工作中，发挥好党联系青年的桥梁纽带作用。二、结合实际，进一步加强共青团基层组织建设1、坚持党建带团建，积极开展党群共建创先争优活动。做到以下几个方面：一是动员团员青年以支部或所在单位、企业为学习个体，联系高新区实际、联系各行业各岗位实际，积极参与并1开展各项争创活动，推动团的工作科学发展。二是确立工作目标，明确责任措施和考核机制，争创一流业绩。健全和完善团的制度建设，从制度上加强团的管理。三是以高新区新农村联系点和扶贫联系点为挂勾联系试点，开展适合地方青年特点的团建工作和活动。从去年开始，连续三年在联系点春和镇飞井村、新平耀南和者竜村实施爱心圆梦大学帮扶活动，帮助该村三名在校大学生顺利完成学业。2、认真贯彻落实省“两新”组织团建工作会重要精神，进一步完善以共青团为核心的青年工作格局，巩固和发展高新区青年团组织对区域性团员青年的组织覆盖和工作覆盖，积极扩大对新兴领域的组织覆盖。全年共新建了10家非公经济行业基层团支部，完成年初团市委下达的指标任务的100%。3、认真做好创建活动，按时按质完成了区内玉溪市“青年文明号”的年度考核和申报工作及“五四红旗团支部”等其它几项创建活动的申报。在本年度市级五四红旗团支部、优秀团干部和优秀团员的评比表彰活动中，高新区团委1个支部、1名团干和2名团员分获以上殊荣。按照年度工作计划，预计12月底组织开展高新区争优评先“先进团支部”、“优秀团干”、“优秀团员”和“青年岗位能手”评定活动，争优评先表彰活动是对高新区基层共青团工作的肯定，更是对高新区团委班子成员及广大团员青年的一种鞭策和激励。24、推进青年中心建设。以组织创新为灵魂，以服务青年为宗旨，以团组织联系为重点，立足高新区实际和岗位行业特点实际，大力推进高新区青年文化活动阵地和青年之家建设，青年中心的健康发展必将成为共青团领导下的凝聚人才、联系青年的新组织，服务团员青年的新平台。今年高新区团委新建立了2个青年文化活动阵地。5、完善高新区基层网络信息管理，推进团务宣传、信息工作，年内高新区共向玉溪青年网上传了20条工作、活动信息，完成团市委下达的目标任务的100%。三、突出中心、深化“生态玉溪建设、青春建功行动”主题活动，积极参与高新区生态文明、经济、文化建设认真贯彻落实玉溪市工业强市、生态立市、文化和市的发展战略，把握高新区中心工作，继续发挥共青团生力军作用，围绕“生态玉溪建设、青春建功行动”为主题，开展了以生态环境、生态经济和生态文化建设为内容的系列主题活动。依托组织开展各项主题活动，在全区形成健康向上的时代气息，展现团员青年良好精神面貌和创业热情，使团的工作更加求真务实，服务基层、服务青年的意识进一步强化，工作成效和影响力得到进一步提高。1、开展生态环境建设活动按计划安排，年初，高新区团委在各总支、支部团员青年中组织开展了一次以“保护环境、生态玉溪”为主题的攀登龙马山3环保行动。团员青年们一边攀登龙马山，一边以小组的形式拣拾沿路垃圾，...
