集约化猪场母猪高产稳产关键点分析北京市新世纪农业高科技研究所所长北京六马养猪科技有限公司董事长符开星人们总是不习惯变化，但只有变化才能带来进步－－富兰克林《北京六马标准养猪模式》10句话30个论100个字1000个不象样六马标准养猪模式（10句话－举例）•由“防重于治(制)”提升到“防养并重”，而真正的成功是“养重于防”，才能由“扬汤止沸”提升为“釜底抽薪”。（养＝营养＋环境＋管理）•断奶决胜负，出生定乾坤•最好的“药物”是营养平衡的高档饲料•谁把握住猪场小环境的温度和湿度谁就把握了猪群•后备母猪选择和管理是猪场生存的命根子•集约化猪场总成本的高低在种猪种质及种猪管理上，坚决不在饲料上；生长猪长得快与慢在产房及保育猪上，坚决不在生长猪上。•采购饲料的唯一准则：多花一分钱进好货;你不喜欢吃就不要给猪吃六马标准养猪模式（30个论－举例）•养猪“洞”论●养猪美女论•9010规则论●养猪真实成本论•二次革命论●老场变新场论•养猪三条管道论●“4212、6526”论•拯救乳房论●养猪的“多三头”论•养猪饲疗论•快乐养猪论•初生仔猪活力论•老猪场“点石成金”论六马标准养猪模式（100个字举例）“养”.“筛”.“突”.“周”.“床”“关”.“淘”.“全”.“授”.“温”“精”.“细”.“严”.“快”.“稳”“补”.“表”.“膘”.“擦”.“差”“冲”.“催”.“洞”.“度”.“点”“缝”.“增”.“家”.“定”.“限”国内集约化猪场当前状况1、短期行为，没有把“场”变为“公司”2、没有抓住养猪的规律，即没有处理好“人”与“猪”的关系3、真正养猪人缺乏，素质有待提高4、9010规则－10%享受养猪快乐集约化猪场决胜未来的力量1、建立良好的制度和制度文明要把大部分精力用在制定公司战略和不断完善推进战略实施的制度上，这包括治理机构、人力资源开发、产品研发、生产和销售，也包括投资者关系，风险管理以及价值观训练等方面，只有坚持不懈和长年累月的磨合，才能逐步建立适合我们并优于竞争对手的制度；制度是硬件，而制度执行更关键，故制度文明则需经过宣传教化及重复博弈才有结果，只有融化在血液（利益）里，才能落实行动中，企业才由人治转为法制。2、要建立正确的核心价值观凡是赢得未来的企业，必定信奉那些念及他人的价值观和时刻保持对社会及大众人群高度负责的精神。3、以“猪”为本，以人为本，建立一支高效的人才队伍，并有完善的组织形态及运行方式4、要有一个赢得未来的时间感和毅力感一个正常运营的集约化养猪场必须实现的主要经济指标（每头母猪获取65头断奶仔猪）顺序生产指标较高水平1复配率（％）<102断奶－配种间隔（天）<73母猪非生产天数<604分娩率（％）>855窝产活仔数>116窝断奶猪头数>9.57母猪年产窝数>2.58母猪年断奶仔猪数>259母猪淘汰率<30后备母猪的培养、配种达到7.5～8月龄，体重130～140公斤时再配种，背膘厚最好达到18～19毫米；第一次发情不能配种（排卵少），最好是第三次发情再配种；后备猪不能喂给肥育猪料，应使用专门的后备猪料隔离饲养；初产母猪的哺乳饲养（糖、赖氨酸、鱼粉等）；后备母猪体况差可导致的后果：1、第一次发情周期延迟；2、返情率高；3、寒冷天气流产机会增加；4、利用年限变短；5、窝产仔数减少；6、泌乳准备的贮存降低。断奶母猪的配种断奶后的母猪应自由采食以提高排卵数（断奶当天可不给料）；断奶后超过7天不发情，发情后即配种，体况较差时可等下一个情期再配种，否则可能产仔数较少；长期不发情应有计划的应用激素催情促排卵；有序的配种决定于有序的断奶、后备猪的有计划补充和母猪有计划的淘汰；人工授精比本交更能降低复配率。配种后母猪饲养的目标：1、限制胚胎死亡率（配种后前10天）；2、保证胚胎正确附植；3、矫正母猪的体况和生长；4、使仔猪出生重和成活率达最优；5、增强泌乳的能力；6、预防M..M.A症状的发生。怀孕母猪的管理每天饲喂一顿和每天饲喂二、三顿对于生产成绩是无关紧要的，相对来说饲喂一顿更便于管理和节约人力物力。现在饲喂三顿的猪场，可马上改为两顿，适应一周后改为一顿。不管一顿还是两顿饲喂量必须保证；任何一...
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