下载后可任意编辑幼儿园3月份四联四查工作总结四联四查”工作是促进老师业务成长的一项重要工作，也是我园青年老师稳步提升的必经之路。是深化推动师徒结对和家园联系的重要纽带。现对我园3月在“四联四查”工作中做出许多如下总结：一、工作亮点1、以帮促教，加快青年老师成长。青年老师在我园中占据主要地位，如何有效提升老师业务水平尤为重要，3月我园开展了新老师汇报课活动和三八节系列活动，真正给青年老师一个成长的舞台，真正为他们的工作和生活提供帮助。2、深化班级推门听课。我园王园长深化各班级了解班级基本情况，与建档立卡幼儿深化交谈，不定时推门听课对班级老师的教育教学及时指导。下载后可任意编辑3、精准扶贫普惠学前教育。精准扶贫的资助工作是我园尤为重视的一项工作。通过张贴资助政策公示栏，利用班级微信群宣传资助政策、帮助学生办理资助手续、与困难学生谈心等多途径，切实深化班级开展资助工作。4、师徒结对共成长：为切实落实好四联四查工作，我园提出，园务领导每周听包联老师2节课，各老师听骨干老师3节课。及时指导，互相切磋，共同进步。5、业务论坛促进展：扎实开展园本培训和老师论坛活动，骨干老师以研促教，沟通教育方法方式和心得体会，提升老师的业务能力。二、存在的不足1、四联四查活动落实力度还不够，个别园务领导未能下载后可任意编辑及时进班听课;2、教研活动和老师论坛活动停留于形式，不能使老师得到提升;3、青年老师培育力度不够，个别老师未能有所成长;4、师徒结对活动不够扎实有效，老师教育教学水平有待提高。三、具体整改措施1、严格执行园务领导每周进班听课制度，指导老师业务工作;2、制定教研培训奖惩制度，对每次培训效果予以考核;下载后可任意编辑3、多途径加强老师管理，加强保教管理，用有效的方法培育青年老师。4、实施走出去引进来的业务活动，多派遣老师外出观摩学习，学习后及时转培。5、以上活动将在后期整改并开展。
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