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2024员工年会的发言稿_52VIP免费

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2022员工年会的发言稿精选员工年会的发言稿范文合集八篇在社会一步步向前发展的今日,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿要求内容充溢,条理清晰,重点突出。那要怎么写好发言稿呢?下面是我帮大家整理的员工年会的发言稿8篇,希望对大家有所帮助。员工年会的发言稿篇1敬重的各位领导、各位同事:第1页共42页你们好!首先,感谢公司领导以及各位同事对我们新城一年的工作成果赐予确定,在此,请允许我代表新城管理处全体员工,向关切和支持我们的各级领导表示诚心的感谢!今日是新城公司一年一度的新年晚会,也是我们公司第五个年会也是农历的小年,从五年前的今日起先,新城公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期,以此来表达对各位来宾和各位同事的祝愿。在此我代表新城公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年,祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威,万事顺心,健康第2页共42页和谐,平平安安发大财。在过去的五年里,新城公司经验了许多波折起伏,中间经验过三次新城公司的搬迁,四次工厂的搬迁,加上去年工厂搬迁,经验多达十次以上,每次搬迁都是公司的一次灾难,可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长,在起先的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑,在这个高速成长的过程当中也确的确实的给企业发展奠定了今日的基础,使公司能够快速的成长起来,这是我们的艰苦奋斗的结果,在此我向曾经为公司的成长作出贡献的人们致谢,感谢我们的员工辛勤劳动铸就新城公司今日的成就,感谢我们的客户,第3页共42页使我们得以发展,感谢我们的供应商,使我们的发展有了坚毅的后盾感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后静默的支持。在我们感到欣慰的同时,高速发展也掩盖了我们的许多的不足,粗旷的管理,使我们的产品质量总是有许多不尽人意的瑕疵,人情化的管理是我们的员工失去许多公允晋升的机会,以至于流失人才的事时有发生,没有一个系统化的管理,造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高,没有数据化的管理是我们的奢侈超乎寻常的增加,这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去,直到今年在经济危机和市场竞争加剧,客户要求提高时全面的爆发出来,在今年的上第4页共42页半年企业出现了从未有过的巨额亏损,在今年的上半年员工流失率居高不下,材料损坏和产品返工消耗掉我们的全部利润,以至于我们的销售额未降低的状况下出现巨大的亏损,加上公司没有系统的治理方案,一时间手足无措。感谢我们魏总在企业最为艰难时期自告奋勇,力挽狂澜,使企业在下半年出现明显好转,在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈。展望将来,我们公司的发展会在短暂的停滞后,在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来,努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新,在春节后我们将以满腔的热忱,激情投入到新的环境第5页共42页当中来,将以全新的管理理念来治理公司,以全新的工作看法来支配工作,让我们共同努力,共创新城辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事,预祝大家新年欢乐、华蜜美满、合家安康。回顾一年以来的工作,诸多方面值得共享和确定,也有诸多方面给我们留下了不足之处,为了在新的一年里更好地扬长避短,共同打造公司品牌,树立良好的服务口碑,管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。员工年会的发言稿篇2时间流转,星辰飞逝,看着在座各位温润的脸庞,依稀记得昨日第6页共42页的我们。有那么一天,我也在倾听前辈的指导;有那么一天,我也在想象工作的辛苦;有那么一天,我也在向往生活的美妙。如今时过境迁换位思索,我想告知各位的,实在太多。走出校门,我们该去向何方?三年前的我和你们一样,离开了校内的温床,走上社会,来到了。由起初的迷茫到初步的融入、认知、接纳,靠着自己的努力不断的深化细化。你们也选择了选择了这个暖和有爱的大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘的责任田,都希望你能有所收获和成长。你能够拿到第7页共42页的,不仅仅是工资,思索人生,该如何定位?没有人能够随随意便胜利,...

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