基层干部三严三实心得体会下面是我们文秘114的小编给大家推荐的基层干部三严三实心得体会供大家参阅。从严管党治党要体现到党的建设各方面，贯穿到各环节，重点就在于做实党建基础、落实党建责任、推进作风建设。目前，农场结合“三严三实”专题教育和农场党建实际，就进一步落实好基层党建工作谈几点认识：一、围绕“创新求实从严”，进一步加强党的建设（一）充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。根据农场改革和发展的新情况，及时调整基层党支部设置，选好配好党支部书记，经常检查督促党支部有效地开展工作，落实好“三会一课”制度，并及时整顿软弱涣散的党支部。同时紧密结合农场改革和生产经营状况，扎扎实实地开展党员责任区、党员目标管理、民主评议党员、“三严三实”专题教育等活动。（二）继续纠正“四风”问题，践行“三严三实”要求。一是严格执行“三重一大”制度，坚持民主集中制原则，完善议事规则，规范程序、科学决策。二是要不断加强思想作风建设，要力戒“表面、表层、表演”现象，发扬劲头要足、奋勇拼搏、无私担当精神。三是深化执行力建设，创建良好的用人机制。把工作实绩作为干部升、降、去、留的主要依据，让想干事、能干事、干成事的干部得到褒奖和提拔重用；让不作为、无作为、乱作为的干部受到诫勉、降职和免职处理。四是密切党群干群关系，多深入基层调查研究，听取一线职工群众对党员和党建工作的建议和意见，多关心基层干部、一线职工的工作和生活，帮助他们解决实际困难。五是提倡节俭办一切事务的宗旨，严格控制“三公经费”；年初严把预算关口、年中严把审核关口、年底严把支出关口，确保20XX年经费支出只减不增。（三）推进道德文化建设，继续加大群团组织工作力度。一是坚持开展“人人讲诚信”活动，围绕“爱德、诚德、孝德、仁德”四德教育，不断深化农场文化建设，开办道德讲堂，开第1页共6页展志愿服务等活动，将“厚德载物”、“做事从容、待人宽容”、依法治场和以德治场相结合的特色农场文化渗透到各个管理环节，增强农场凝聚力和向心力。二是正确发挥好群团组织的引领作用。全力支持工会、团委、妇联等人民团体积极参与社会管理和公共服务，通过组织开展喜闻乐见的活动构建更加和谐、更加团结、更加文明的良好氛围，充分发挥其联系和服务群众的纽带作用。（四）认真落实党风廉政建设责任制。明确并落实“两个责任”，认真落实领导干部“一岗双责”要求，把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓。一是严格落实党委的主体责任。场党委要把完善工作机制、深化作风建设、选好用好管好干部、完善和落实“三重一大”、强化权力制约和监督、维护群众利益等工作统筹部署安排，形成抓党风廉政建设的强大合力；要肩负起党风廉政建设第一责任人职责，主动谋划部署，做到亲自抓、为主抓、系统抓。认真落实好党政主要领导“四个不直接分管”制度（主要负责人不直接分管人事、财务、工程项目建设、物资采购等工作）；班子成员要落实好分管职责，把党风廉政建设融入到分管业务工作中，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，积极指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，推动工作扎实有效开展。二是严格执行纪委监督责任。继续落实“三转”要求，聚焦主业主责，构建惩防体系建设，使党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。以案为鉴，开展警示教育，引导党员领导干部从中汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏。重点查处工程建设、农资采购、土地承包等领域腐败问题，重点查处仍然不收敛不收手、群众反映强烈以及线索反映集中的领导干部，重点查处损害职工群众切身利益的不正之风和腐败行为。要强化“一案双查”，对出现腐败案件的部门和单位，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。着力营造干部清正、执政清廉、政治清明的良好政治氛围。二、围绕“教育监督清责”，进一步落实党建责任（一）切实提高思想认识，解决“不愿抓”的问题。现在农场部分干部在思想上存在重经济轻党建的现象。说到经济工第2页共6页作大会小会都在讲，都在抓，说到党建，就觉得是分管领导和有关部门的事，层层抓党建的工作机制...
