把班级还给学生让所有的人都因我的存在而感到幸福。这是李镇西老师在开学初送给学生的第一句话。它激起了学生主人翁意识的千层浪，让学生真正感受到自己是班级的主人，愿意为班级贡献一切。把班级彻底地还给学生更是对学生的尊重，一方面培养了学生的民主意识，另一方面通过对班级的有效管理，展示了学生多方面的才能。一、把班级的管理还给学生班级管理具有很强的艺术性。一个好的班主任不必事事躬行，应当让学生去唱主角，充分发挥学生的主动性和创造性，学会班级自治。自定班规就是此种教育理念的最佳显现。开学伊始，我和同学们共同讨论制定班规，并把它分为规章制度和奖惩条例两大块，而前者又有全体同学、班干、值日生、班主任四部分近六十条规定。此班规为学生自己所定除了具有很强的民主性和易于接受、执行外，更具有以下两个鲜明的特点：a、互制性。班规中规定值日生和班干要管理好班级的日常工作以及每位同学，班主任则要统揽全局，而这三者又受到群众推荐的一日代表的严厉监督。彼此之间的相互制约，在潜移默化中提高了学生的自我约束能力，真正做到了班级自治。b、尊重性。马卡连柯曾说：确定整个惩罚制度的基本原则就是要尽可能多地尊重一个人，也要尽可能多地要求他。此班规采用量分制，一周累计扣除3分，罚唱一首课本外的歌曲；4分罚绕操场跑步两圈；5分罚练钢笔字50个，并画好田字格；6分罚练毛笔字40个，且打好米字格；7分或7分以上则罚单独打扫一天。这些惩罚不仅呵护了学生脆弱的心灵，给予他们充分的人性尊重，更包含了许多期待！待学生知其用心良苦时，必定自觉遵守班规。此外，由于班主任的身先士卒、以身作则（以上惩罚同样适用于班主任），更让班级自治起到了事半而功倍的效果。二、把班级偶发事件的处理还给学生不久前，本班殷松领同学在一次活动中不小心撞破了摆放投影仪的木柜。按常规，先是向该生了解情况，然后教育其并让其赔偿。为了让学生真正成为班级的主人，我决定把这件事交由学生处理。当我在晨会课提出这一决定时，赢得了全班同学的一致掌声。接着周鹏同学便说：“我们可以让殷松领把撞破木柜的过程说一下，看她是不是故意的。”话音刚落，竺丹青同学又站起来说：“我们只要让她把柜子修理好，因为在修理的时候，她肯定会发现自己的错误并决心改正的。”她的回答博得阵阵掌声。紧接着陈琪同学又说：“老师，我们可不可以帮助她修理或给她出主意？”我连忙说：“当然可以啦！”中午进班时，我看见殷松领正在柜子的破口处贴一张涂了同样颜色的卡通画。我走了过去：“这主意真不错！”殷松领见我不好意思地说：“是陈琪给我出的，画也是钱颖帮描的。”“那你呢？”我追问。“我……”殷松领低下了头，认真地贴起来。批评和训斥在这里已显得多余，更是失败的。这里有的是孩子间博大的宽容和无微不至的帮助。我想，殷松领同学在低头的那一瞬间，已经彻底地认识到自己的错误，并痛下决心不再重犯，因为她感受到的是来自集体温暖的爱。这爱是心心包容，情与情撞击的结果。它的撞击已不再局限于某几位，而是全体同学。可以想象，从此以后又有谁忍心破坏这份情感，重犯此种错误呢？三、把班级的活动还给学生活动是班级运作的命脉，最能体现学生的协作能力和创新精神。而现实中，我们的班主任总爱越俎代庖，尤其是那些所谓的中队观摩活动。开学初，我们班举行了《祖国，您好》的中队观摩活动。为了达到观摩的效果，本人辛苦地策划节目、准备道具、训练学生，忙得焦头烂额。而学生只是机械地重复着我的要求，亦如道具。观摩课上，演员们循着我制定的模式，兢兢业业地表演着，台下对此早已烂熟的观众却还要拼命地鼓掌。活动后，我和同学们一起讨论其中的得失，竟无一人回答，原因很显然。于是我追问：“你认为这样搞活动好吗？”同学们都被表面的热闹所迷惑，纷纷说好！在我再三的提示下，一位同学小心地说：“不好！”“为什么？”“这些内容都是你安排的，而且我们看好多遍了，没有新意！”话音刚落，我立即建议全班同学给他以热烈的掌声。然后经过一番的讨论，学生一致认为：以后的活动可以先由班委会讨论确定主题，然后在班上公布，于踊跃者中挑选节目...
VIP
