机关事务局反腐倡廉工作计划20XX年全局党风廉政建设和反腐败工作总的要求是。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照十七届中央纪委七次全会、省纪委十三届二次和市纪委三届二次全会部署，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，认真执行党风廉政建设责任制，加强廉政教育，畅通政令，规范公权透明运行，提高廉政效能，着力整治影响发展环境的干部作风突出问题，推出新举措，谋求新突破，开创新局面，为不断提高反腐倡廉建设科学化水平，促进机关事务管理工作科学发展，提供坚强的政治和纪律保证。一、严肃政治纪律，保证党政组织重大决策部署的贯彻落实要把维护党的政治纪律摆在首位，加强对党员干部的政治纪律教育，引导和督促党员干部自觉增强政治意识。各科室、局属单位领导干部要严格要求自己，切实担负起本地区本部门严格执行政治纪律的领导责任。坚决反对和纠正散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表同中央的决定相违背的言论、对中央的决策部署阳奉阴违、参与各种非法组织和非法活动、编造和传播政治谣言及丑化党和国家形象等行为。严肃政治纪律，严查违反党的政治纪律的行为。加强对广大党员干部政治纪律的教育，引导党员干部增强政治意识，提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。各科室、局属各单位要把贯彻落实市委、市政府重大决策和局党组的重要部署，作为严格执行政治纪律的政治任务抓好。严禁为了小团体利益或个人利益干扰大局，严禁为了小团体或个人利益违背原则，不执行市委、市政府决策和局党组决定的行为。做到畅通政令，令行禁止，以严明的纪律，确保党政组织的决策和部署贯彻落实倒位。二、加强廉政教育，增强党员干部的理想信念和廉洁自律意识认真开展理想信念教育。以党性党风党纪教育为重点，加第1页共4页强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，坚持中国特色社会主义核心价值体系，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践，以开展“弘扬红色传统，抵制黑色腐败”主题教育活动，加强党员干部从政道德教育、政治品质和道德品行教育，强化党员干部特别是领导干部的示范教育、警示教育、岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。一是廉洁从政教育。全年各组织一次党员干部观看正反面警示电教片。二是到监狱警示教育基地，观、听囚犯失去自由的忏悔。三是廉能管理教育。强化重点岗位、关键部位人员的思想、道德、权力观教育，做到讲党性、重品行、做表率。严格遵守《党章》、《廉政准则》等党内法规和制度，防止“小鬼难缠”，以权谋私行为的发生。增强全局党员干部遵纪守法、廉政自律意识。三、强化组织领导，确保党风廉政建设责任制落实各科室、局属单位要切实承担起推进惩防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制的政治和领导责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作计划。一是增强责任意识。主要领导要履行第一责任人的政治职责，对反腐倡廉建设负总责，班子成员要抓好分管范围内的反腐倡廉工作，局党组与各科室、局属单位负责人签订《20XX年党风廉政建设暨推进惩防体系建设责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实的责任网络体系。二是认真落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。制订《201２年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，对党风廉政建设和反腐败工作任务分解、细化，逐项落实到有关责任领导、责任部门和责任人。党组及局属单位班子每季研究一次党风廉政建设工作，听取班子成员对党风廉政建设工作的汇报，并部署下阶段的反腐倡廉工作，保证工作顺利开展。三是纪检监察室要强化组织协调，加强对工作部署，特别是重点工作落实情况的检查和督查。对抓反腐倡廉工作不到位，发生严重违纪违法行为隐瞒不报的单位、科室，要严格按照党风廉政建设责任制，追究有关领导的责任。四、规范内部管理，推进公共权力公开透明运行进一步完善有关内部管理、廉能管理制度，努力形成用制第2页共4页度规范从政行为，按制度办事、靠制度管事、管财、管人的有效机制，切实做到预防在先、关口前移。一是严格执行“三重一大”制度。凡属重...
