区交通局年度职工教育培训计划年，我局干部职工教育培训工作总体思路。以创建学习开题机关为牵引，以党员干部为重点，以执法队伍和服务窗口建设为突破口，认真研究解决新形势下干部职工教育培训工作中的新情况、新问题，加强组织领导，强化职责意识，狠抓计划落实，形成长效机制，丰富形式内容，确保质量效果，着力提升干部职工的综合素质能力，努力在武装头脑、指导实践、学以致用、推动工作上取得新成效。一、指导思想和总体目标指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻党的十七届五中、六中全会和十八大精神，紧紧围绕区委、区政府经济社会发展战略和关于加强干部职工教育培训工作的有关要求，进一步强化服务宗旨、岗位职责、标准质量和行业形象意识，为开创交通运输工作新局面提供坚实的素质保障和充足的智力支持。总体目标。突出抓好政治思想、业务知识、专业技能和综合性教育等基础性培训；充分利用和发挥干部在线学习、远程教育等教育培训平台作用，不断提高干部职工和基层组织的组教施训能力；大力倡导干部职工在职学习和岗位成才，积极营造良好的学习氛围；继续拓展教育渠道，适时采取请进来、走出去等方法，进一步增强教育的针对性和实效性，全面提升全局干部职工队伍的整体素质和依法行政水平。二、教育培训的主要内容（一）思想品德教育1、坚持把政治理论学习放在首要位置，深入开展中国特色社会主义理论体系、党的最新理论成果、国家的路线、方针、政策等学习培训，夯实理论基础，增强政治理论素养，切实在以科学发展观理论武装头脑、指导工作、解决问题上取得新进展。2、突出社会主义核心价值观教育，大力开展思想品德、职业道德、社会公德、家庭美德教育，强化爱岗敬业、奉献精神、第1页共4页公仆意识、集体观念等教育培养，进一步提高全局干部职工践行社会主义核心价值的自信和自觉。3、继续把反腐倡廉作为党员干部警示教育的主要内容，加强对《党章》、党史和党规、党纪教育，进一步增强广大党员干部的党性观念、宗旨意识和廉洁自律的自觉性，提高党员干部职工队伍的拒腐防变能力。（二）文化知识教育1、按照推进社会主义文化大发展大繁荣和建设和谐交通运输事业的要求，进行科技、文学、历史等人文知识的学习，用现代科学文化知识充实干部头脑。2、继续推进在职学习成才，鼓励广大干部参加与交通管理和行政执法相关专业的在职学历学位教育，进一步改善干部队伍学历结构。3、抓好计算机应用培训，重点做好oa办公系统升级后相关模块操作、安全生产网格化管理、重点工作和日常工作全区过程管理等功能的应用培训，提高工作效率和透明度。（三）业务能力培训1、按照区委区政府、市交通运输委和我局年重点工作任务，结合交通四化管理的深入推行，组织开展交通“四位一体”管理、安全生产知识、安全生产法律法规等专题业务培训和相关知识技能的实践应用培训，切实增强干部职工在实际工作中的运用能力和业务技能。2、结合交通行政执法工作经常遇到的重点、难点、热点问题和执法队伍建设实际，继续抓好以交通法律法规为主要内容的岗位应知应会专业知识与基本技能培训，重点学习《行政强制法》、《省行政程序规定》、《省道路运输条例》、《市交通运输行政处罚权裁量标准（试行）》等新颁布的法律法规，努力提高广大干部科学管理、依法行政的能力和执法水平。（四）行为举止培训1、针对新形势下交通行政执法出现的新情况、新特点，以提升依法行政水平为目标，以增强适应岗位需要为重点，采取全员培训、集中学习、岗位练兵等形式，进一步提高交通干部队伍的综合素质和岗位适应能力。第2页共4页2、针对新时期交通行业服务管理特点，加强政务礼仪和服务规范教育培训，全面提高干部职工的对外服务水平，塑造交通运输机关工作人员的良好形象。三、教育培训方式（一）集中培训。一是通过专业培训和以会代训的形式，聘请有关专业人员以专题讲座的方式组织干部职工集中授课学习；二是充分利用日学日高和远程教育资源，组织干部职工集中学习；三是充分利用我区党校、教育基地、重点院校和知名企业等培训资源，采取“请进来”、“走出去”...
