2022劳动合同劳动合同范本在人们愈发重视契约的社会中，合同的运用频率呈上升趋势，签订合同能够较为有效的约束违约行为。你所见过的合同是什么样的呢以下是我整理的劳动合同范本，希望能够帮助到大家。劳动合同范本1合同编号____________甲方_________________________第1页共183页乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________________________________乙方_____性别_____居民身份证号___________________诞生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________第2页共183页邮政编码________________________户口所在地_____省_____区______街道依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同为_____________________期限劳动合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于____________________________________终止。第3页共183页二、工作内容其次条：乙方同意依据甲方工作须要，担当____________________________________岗位工作。第三条：乙方工作应达到____________________________标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条：甲方支配乙方执行________________工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小第4页共183页时，平均每周工作不超过40小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。第五条：甲方支配乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方支配乙方延长工作时间，应支付不低于工资的50%的工资酬劳；甲方支配乙方休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于工资xx年以上，且距法定退休年龄不满5年的；复员、转业退伍军人初次参与工作未满3年的；建设征地农转非工人员初次参与工作未满3年的；第5页共183页义务服兵役期间的；集体协商的职工代表在劳动合同期内自担当代表之日起5年以内的。其次十三条：乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。其次十四条：有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：在试用期内的；第6页共183页甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未根据本合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。其次十五条：本合同期限界满后，因甲方缘由未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。八、劳动合同的终止、续订其次十六条：有下列情形之一的，本合同终止：合同期限届满的；合同约定的终止条件出现的；第7页共183页乙方达到法定退休条件的；甲方依法破产、解散的；法律、法规、规章规定的其他情形。其次十七条：本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟日，支付乙方日工资的赔偿金。其次十八条：有下列情形之一的，应续订本合同并刚好办理续订手续：第8页共183页甲乙双方同意续订劳动合同的；本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。出现本条第项状况，双方就续订的劳动合同期限协商不一样时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于2个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。九、经济补偿与赔偿其次十九条：发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：第9页共183页甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除全额支付乙方工资酬劳外，还应加发相当于工资酬劳25%的经济补偿金；支付乙方的工资酬劳低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付...
VIP
