换届选举严肃纪律报告西湖镇党委严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案20XX年是换届之年。为认真落实严肃换届纪律各项任务，营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，根据市纪委、市委组织部《关于严肃换届纪律营造风清气正换届环境的通知》（组通字[20XX]1号）、《关于印发的通知》（组通字[20XX]10号）要求，结合我镇换届工作的总体安排，现就镇换届期间严肃纪律工作提出如下实施方案。一、认真抓好对市纪委、市委组织部两个《通知》的学习贯彻1、采取多种形式组织各党（总）支部学习市纪委、市委组织部两个《通知》等有关文件。（时间要求：20XX年1月；责任单位：镇组委办）2、根据市纪委、市委组织部两个《通知》要求，制定相应贯彻落实意见和《严肃换届纪律工作日程安排表》，明确工作任务、具体要求、完成时间和责任单位。（时间要求：20XX年2月；责任单位：镇组委办）3、将“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求在各支部宣传栏公示，将换届有关文件在镇先锋网上公布，同时公布举报电话。（时间要求：20XX年2月；责任单位：镇纪委、组委办、各支部）4、换届工作启动前，镇党委负责同志采取适当方式，与镇党委现班子成员和村支部书记进行一次严肃换届纪律专题谈话，提醒并督促他们带头严格执行换届纪律。（时间要求：20XX年2月；责任单位：镇党委）5、将严肃换届纪律工作作为20XX年重要任务，纳入镇党风廉政和组织工作，并在镇第十二届六次人代会和全镇务虚工作会议上进一步部署，提出要求。（时间要求：20XX年2月；责任单位：镇纪委、组委办）二、认真做好镇党委换届中严肃换届纪律工作6、镇党委成立换届工作督查组，对换届中严肃换届纪律工第1页共3页作进行督查，指出存在的问题，提出整改意见。（时间要求：20XX年2月；责任单位：镇组委办）7、在召开民主推荐会前，将区委组织部编印的关于严肃换届纪律内容的册子、提醒卡函送每一位参加民主推荐的人员学习，要求作出严守换届纪律的承诺，并填写回执寄回镇组织委员。在下发党代会通知时，将编印的册子、提醒卡函送每一位党代表，要求既严格遵守又加强监督，坚决抵制不正之风。（时间要求：20XX年2月；责任单位：镇纪委，镇组委办）8、在召开民主推荐大会时，协助区委考察组组织开展严肃换届纪律情况问卷调查，了解参加民主推荐会人员知晓“5个严禁、17个不准和5个一律”要求的情况，以及是否有干部存在违反换届纪律的行为。（时间要求：20XX年2月；责任单位：镇组委办）9、在给党代表发会议通知时，一并发送换届风气测评表，对镇换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评，并将测评结果报区委组织部。（时间要求：20XX年3月；责任单位：镇组委办）10、严格执行有关事项报告制度。换届工作中，凡是违反换届纪律的事项，党支部要向镇党委如实报告。（时间要求：20XX年3月；责任单位：各支部）11、对镇党委换届中严肃换届纪律情况进行总结。（时间要求：20XX年3月底；责任单位：镇组委办）三、进一步加大查处力度，保证换届风清气正12、认真做好违反换届纪律举报受理工作。健全信访、电话和网络“三位一体”的举报平台，及时受理反映违反换届纪律的问题。对反映违反换届纪律的突出问题的举报限时办结。（责任单位：镇纪委）13、实行查核专办制度。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，组织专门力量进行重点查办。对上级组织部门的立项督查件，在15日内报送查核结果；反映考察对象问题的，在考察工作结束前办结。对反映线索不具体的，也要进行谈话诫勉。严格查核责任，举报查核情况报告由具体承办人和负责人署名，对查核结果负责。（责任单位：镇纪委）第2页共3页14、强化问责通报。对经查确实存在违反换届纪律问题的，依照党纪处分条例、干部选拔任用工作责任追究办法和市纪委、市委组织部《通知》要求，处理到位、追究到人；对违反换届纪律的典型案件，做到查处一起、通报一起，以儆效尤。（责任单位：镇纪委）第3页共3页
