普法季辽宁分公司营销部2016年5月基本法专题大讲堂第五篇：走进平安入司招募第一页，共三十二页。入司管理年龄：20周岁-50周岁学历：高中（中专）（含）以上学历相貌端正、身体健康无不良嗜好、无违法犯罪记录招募业务人员基本条件：招募新业务人员时，不得违反下列规定：1.不得以公司名义招聘代理人自聘人员，未经公司许可，不得以公司名义刊登招募广告。2.发布招募广告对代理人（含未入司新人）进行宣导、培训时，应清楚说明营销职位（保险代理人或保险营销员）的工作内容、性质和用工方式，不得以各种模糊的职业称谓、职位头衔或易混淆的字眼粉饰保险营销的工作性质。3.不承诺收入水平或透露某个人具体收入信息。不夸大误导佣金收入，不发布宣传营销人员佣金或手续费广告。4.在招募过程中不损害他人、公司及社会的利益。普法季第二页，共三十二页。入司管理准新人准新人推荐人接触面谈推荐人接触面谈参加创业说明会参加创业说明会通过E-PASS甄选测试通过E-PASS甄选测试主管吸引面谈主管吸引面谈部经理和区经理决定性面谈部经理和区经理决定性面谈组织培训（职+岗）组织培训（职+岗）签订代理合同入司签订代理合同入司1、测试信息须真实有效，独立完成、不允许代答题2、测试结果有效期为180天，三个月内不得重新测试3、测试过程中推荐人引导答题、代答题的，取消测试人员测试成绩，推荐人按照《个人寿险业务人员品质管理办法》进行处理，情节严重者，解除保险代理合同。1、测试信息须真实有效，独立完成、不允许代答题2、测试结果有效期为180天，三个月内不得重新测试3、测试过程中推荐人引导答题、代答题的，取消测试人员测试成绩，推荐人按照《个人寿险业务人员品质管理办法》进行处理，情节严重者，解除保险代理合同。入司身份信息，学历信息务必真实有效入司身份信息，学历信息务必真实有效业务人员入司流程：普法季第三页，共三十二页。入司管理二次入司二次入司是指业务员人员离司6个月以上，重新办理相关入司手续，与公司重新签订《保险代理合同》，并使用原代码。以下情况的业务员不能进行二次入司：1、因违反公司业务品质管理办法而被公司解除保险代理合同2、有两次（含）以上的离司记录职级恢复规定：原试用业务员，恢复为试用职级；原正试业务员，恢复为正式职级；原职级主任以上人员，恢复为正式业务员；培训规定：参加岗前培训后方可二次入司。待遇和年资规定：从重新入司之日起重新计算各项待遇，不享受之前销售保单的各项待遇；从重新入司之日起重新计算年资，之前的长期服务奖金的年资累计、主管养老公积金和个人养老公积金的年资累计中断。定义普法季第四页，共三十二页。保险销售从业人员执业证管理（简称执业证）签订代理合同并成生业务员代码后由营业区内勤管理人员申请执业证。E化上岗时推荐人或新人不可随意填写资格证信息及执业证信息（此两项空白即可）。业务人员外出展业，需携带执业证展业。执业证有效期为三年，三年后至营业区内勤管理人员处持到期执业证更换新执业证。执业证严禁伪造、涂改、出借和转让离司1个月内需交回执业证，无法按时交回需登报作废，费用从业务员保证金中扣除执业证：与我司签订《保险代理合同》并向保险监管登记注册的业务人员颁发的从事我司保险销售活动的证明。如同业有执业证信息，不可办理入司定义普法季第五页，共三十二页。外勤入口：口袋E—人力发展（增员掌上通讲解）入口：口袋E中人力发展模块下有增员列表：管理准增员清单，支持对准增员的信息进行新增、修改、删除；查询准增员入司进度增员过程指南：支持增员从推荐人面谈、E-PASS、面谈、培训、自助入司等操作；自助入司：新人自助申请入司快捷入口；扫一扫下载口袋E第六页，共三十二页。7流程：新人的入司过程中你都需要做什么？推荐人及新人推荐人主管推荐人部经理完成所属营业区经理推荐人及新人单位人管第七页，共三十二页。8新人：提供真实影像资料，同推荐人一同完成自助入司推荐人：完成接触面谈，录入面谈信息及创说会内容，协助新人完成自助入司推荐人主管：完成吸引面谈，录入面谈信息并确认面谈结果推荐人部经理面谈：完...
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