2022大学生创业与沙盘模拟高校生创业与沙盘模拟在如今竞争激烈的人才市场中，通过ERP沙盘模拟对没有太多社会经验的高校生进行创业实践模拟培训，使得有创业意图的高校生们集聚在一起，更好地去实现自我的人生价值。这一体验式实训能让高校生体会到团队合作的重要性，培育学生的创业创新精神，增加学生创业爱好，提高学生的创业水平，降低将来创业的风险。第1页共11页一、创业现状(一)现阶段就业与创业状况随着近十几年来人们对教化的重视，学生的教化深度被要求得越来越严格，学业压力也越来越大。很多高校生毕业之后干脆面临失业即;毕业即失业;。针对人才聘请市场上出现人太多，职位太少的;僧多粥少;现象，国家政府实行了大力支持高校生自主创业的措施，激励有实力的高校生们利用初生牛犊的志气和扎实过硬的专业学问开创第2页共11页出自我的新世界。(二)针对现状的解决方法面对着重重的就业竞争压力，很多有实力的高校生另辟蹊径，毕业后起先将目光转向了自主创业这条路上。有许多人满怀热忱地扬帆起航，尽管一路有指明灯的引导，但真正能坚持下来接着驶向终点的人却少之又少。是因为创业这条道路坎坷坎坷、满布荆棘，还是因为路太窄选择的人太多?其实，造成这一现象的主要缘由是因为很多人没有对将来企业的清楚运营构思，在企业处于孵化期的时候打算不够足够。即使前方是光明大道，毫无头绪也无法到达终点目标。通过问第3页共11页卷调查，在高校城里对几所高校的学生进行访问之后。发觉想要创业的学生不在少数，但是真正有明确的想法和清楚思路的学生却寥寥无几，出现这一问题主要根源在于同学们对于企业究竟是以什么样的流程方式运转的并不清晰。在那些有意向创业的高校生从校内里的理论学习到社会上的实际创业这一不适应与彷徨迷茫的过渡时期。努力找寻到各行各业发展的切入点，针对性的利用ERP沙盘模拟操作模拟实战化经营培训，让想创业或者有创业想法的同学们更加直观明白地去相识一个企业的创业流程以及了解如何去运营一个企业从而获得较大利润。更大程度上激发同学们创业的热忱与主动性。第4页共11页二、ERP沙盘培训的内容ERP(EnterpriseResourcePlanning)是企业资源规划的简称，将企业的财务、选购、生产、销售和其他方面的功能资源充分调配和平衡，为企业决策层、管理层和操作层供应解决方案，使企业在激烈的市场竞争中获得成功。沙盘模拟实战经营变更传统的人才培育模式，强调演练与实践。传统的教化方式使得许多同学形成固定思维，不断创新地思索问题，在ERP沙盘模拟经营中同学们必需随时保持醒悟的头脑冷静严谨地去处理各种已经出现的问题以及合理的去避开可能发生的问题。ERP沙盘模拟是利用沙盘这一实物直观形象的去模拟第5页共11页企业的职能中心，包括营销与规划中心，生产中心，物流中心和财务中心。各个职能中心涵盖了企业运营的全部关键环节，如战略规划，资金筹集，市场营销，产品研发，生产组织，物资选购，设备投资与改造，财务核算与管理等几个部分，把企业运营的内部资源和外部环境状况，通过ERP沙盘展现企业经营过程的全貌，参加者通过充当CEO、营销总监、生产总监、运营总监、选购总监、财务总监等角色，将企业经营中的各种典型问题呈现在学生面前，让学生身临其境去发觉问题，分析并解决问题，以夯实的理论学问作为指导思想渗透到实践中，使每个人亲身体验在商业实战的激烈竞争中，按部第6页共11页就班地熬炼提高自己的实践操作实力，体会创业的艰辛与欢乐，感受市场竞争的精彩与残酷，体验经营的风险与责任，潜移默化地培育了团队成员之间的合作与诚信精神，创新创业中真正学到管理学问驾驭管理技能主动地去引导每个人，挖掘自身的潜力，使其发挥最大的优势。了解创业流程中的每一个环节，全面熟识创业环境，不断增加经营实力，为毕业后真正创业做足够的打算。由于ERP企业沙盘模拟并不是从企业创建之初起先，而是接手一个已经起先运营的企业。所以这就须要团队中的成员依据已经运营企业的相关信息，对原始数据源进行整合，来了解企业过去运营的一些第7页共11页基本状况，所以团队成员必需对财务方面的学问有肯定的理解。这一阶段会使团队成员更加清楚...
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