培训会议流程策划方案【篇一：干部培训大会策划书(修订版)】理学院学生干部培训大会活动策划书2012年10月08日理学院学生干部培训大会策划书一、培训背景：“”在理学院团委双代会干部换届选举以及新一届班委确立之际，召开具有理学院特色的学生干部培训大会，以增强学生干部的管理意识与培养日常的办公技能。二、培训目的：作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质，我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。以此增强学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力。三、培训时间：2012年12月01到2012年12月02日四、培训地点：软件楼四楼报告厅五、特邀培训老师：漆萱环书记、周书记、陈国华书记、张慧丰六、培训对象：理学院团委干事、10级班团委代表、11、12级的班团委七、主办部门：理学院团委；承办部门：分团委组织部八、学生负责人：郭佳、梁美华、吕思文、耿润鹏、刘茂亮九、培训内容：1.学生干部基本素质(思想道德素质、心理素质、领导能力、协调能力、组织能力、公文写作能力及基本社交礼仪等)；2.学生与上任干部工作交接问题；3.新老干部交流会十、培训方式：主题讲座；理论学习；交流讨论十一、大会事项：1.前期准备:(1)会前通知；(2)联系宣传部负责活动照相，并在活动后写新闻稿；(3)申请报告厅的使用权，并于培训前一天布置会场；(4)制作座位分配ppt，准备好矿泉水分发给各嘉宾；(5)由自律部将到场人员有序带入会场，维持会场纪律并在大会上负责考勤工作。2.培训流程:(1)漆书记宣布学生干部培训大会开幕并介绍到场嘉宾及学生干部代表；(2)应邀嘉宾讲话及学生干部代表发言；(3)特邀老师展开主题讲座；(4)由学生干部提出相关问题和疑惑，特邀老师解惑；(5)由学生干部上台演讲自己的学习心得；(6)培训结束后由负责老师宣布大会结束，配合各人员安全有序退场。3.培训后期:(1)清理会场，做好清洁工作；(2)与会人员递交会后心得。（3）培训结束后将选拔30名优秀学员进行户外培训，并颁发奖状以资鼓励。4.活动中的注意事项及细则：(1)培训期间学生干部不得缺席。如有特殊情况需及时请假并请辅导员签名，再将请假条交至自律部。(2)培训后每名参加培训的学生需写一份800字以上学习心得，由各班班长于12月07日前收齐上交到办公室。办公室统计完毕后交至组织部。十二、活动经费预算：1.宣传单及签到表等所需打印费：10元2.横幅及彩照：150元3.矿泉水及话筒电池等：20元共计：180元附件一、各部门工作安排表部门组织部自律部办公室宣传部文艺部外联部女生部任务活动策划及总结、活动安排、会场布置等做好考勤工作、维护会场纪律、组织人员入场、收请假条会场布置与座位安排、培训记录、收培训心得活动宣传、活动照片资料采集、写新闻稿发布微博（理学院官方微博）会场申请、横幅定制活动主持【篇二：培训总结会方案】“”团队在我心中主题演讲比赛——《巅峰团队训练营》训后总结会操作细则一、时间：待定二、地点：待定三、主题：团队在我心中四、组织形式：本次总结会是以拓展训练中形成的小组为单位选派“”代表（每小组选派三名），参与团队在我心中主题演讲比赛的形式进行。通过评委打分，最后以每小组参赛选手的累计得分为标准，评选出优秀学习小组一组，优秀小组的参赛选手将成为卓越贡献奖获得者。并进行奖励。比赛流程如下图所示：宣布比赛规则抽签决定顺序演讲评委评分计分员统计汇总公布结果1、比赛规则：每小组各选派三名代表参与比赛；参赛选手的演讲题目是参2、评分标准：本次演讲比赛评委根据参赛者的表现及演讲内容，进行综合评定打分，最高分数为100分。其中，仪表及精神风貌20分，语言组织及表达20分，演讲内容（对培训内容的提炼及在实际工作中的应用程度等）50分,时间掌控10分。3、奖励办法：五、会前准备：1、物品：电脑、投影仪、投影幕布、条幅（规格：6.8m，内容：）、音乐光碟、培训需求调查表50份、评分表50份、秒表1块、奖品(图书3本，电影票60张)...
