学习地税优秀干部先进事迹有感我和同事们通过视频观看了由中央文明办、国家税务总局举行的全国道德模范与身边人——中国好税官现场交流活动。面对122位积极向上、珍惜荣誉、思想上进的税务好干部，听取了现场11位代表的感人事迹，内心受到很大的震撼，不由得想起了一则小故事。某晚，夜深人静，锁叫醒了钥匙，埋怨道：“我每天辛辛苦苦为主人看家守门，而主人喜欢的却是你，总把你带在身边，真羡慕你呀。”钥匙也不满地回答说：“你每天待在家里，舒舒服服的，多安逸啊。我每天跟着主人，日晒雨淋，多辛苦啊。我更羡慕你呀。”钥匙也想过安逸的生活，于是把自己藏了起来。主人回家，不见钥匙，进不了门，气急之下把锁给砸了，并顺手扔进了垃圾堆里。进屋后，主人找到了钥匙，气愤地说：“锁也给砸了，还留着你何用呢。”说完，把钥匙也扔到了锁的旁边。这是我在微信圈里看到的一则寓言故事，当时就拔动了我的心弦，触动了我的情思，很自然地联想到当前有的地税干部存在的不良倾向。有的人认为现在自己捧的是“铁饭碗”，工作中不求有功，但求无过，天天想过安逸生活。特别是“营改增”后，有的思想状况发生了变化，情绪波动，思想不稳，产生了严重的抱怨、恐惧、自抱自弃和迷茫心理。缺乏工作主动积极性，不努力学习新政策，存在得过且过、多一事不如少一事的想法。但却总是抱怨单位给予自己的太少，总是羡慕有的单位待遇好又舒服，总是认为自己吃亏了。正如寓言中的锁和钥匙相互抱怨、相互诋毁，而不尽忠职守、尽职履责一样，钥匙为了寻求“安逸生活”，把锁害了，把自己也搭进去了，可谓一损俱损，教训深刻。我曾经帮母亲摘过南瓜，发现一个奇怪的现象，南瓜不是长在瓦砾，就是长在荒地里或路旁边，而没有长在良田沃土中，但都又大又圆，绵甜可口。我问母亲这是为什么。母亲说：“南瓜不择土壤的肥与瘦，栽到哪里都长。凡是不长别的作物的地方，随手栽几第1页共2页棵南瓜苗，它都能结出又肥又大的瓜。”我不禁对南瓜肃然起敬，不攀比，不讨价还价，不抱怨，不慕虚荣，随遇而安，默默无闻，顽强地生长着自己。与此相比，“钥匙型”地税干部因为抱怨工作而自毁价值，“南瓜型”地税干部因为热爱工作而熠熠生辉。有的地税人员迎难而上、顺势而为、砥砺前行，在苍海横流大显英雄本色；有的却在抱怨和虚度中消耗年华、荒废青春、自我贬值。两种地税干部，两样格调，两种启示，代表着不同的价值观、事业观和人生观。而在这次评选的“中国好税官”中，有从工作一线到管理部门，始终躬身践行，默默化成一棵种子，扎根在基层，在纳税人心中开花结果的郭爱莲；有经受病痛折磨等一系列家庭变故，却始乐观真诚，坦然面对工作生活的杨伟展；有在生活中是一名柔情似水、爱意浓浓的温柔女子，但在工作中从不向难题低头、巾帼不让须眉的铮铮女汉子陈梅……这些人，都是税务系统的榜样，是我们学习的楷模，是一面面不落的旗帜、一盏盏不灭的明灯。在**地税“二次创业”的征途中，需要有一大批不计得失、任劳任怨、认真负责的税务人员，而不要那种不求上进、无所事事、敷衍塞责的工作人员。这样，我们才能克服“营改增”对地税部门带来的不利影响，才能做到弯道超车，才能在危机中找到机遇，在税收现代化的进程中激流勇进、无私奉献、奋勇前行。第2页共2页
