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人事部新员工工作总结VIP免费

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此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。人事部新员工工作总结一年来,组织人事部在校党委和行政的正确领导下,在各级部门的积极配合下,按照年初制定的工作计划,主要在组织、统战、人事、内部管理四个方面的作了工作,具体总结如下:一、组织工作1.深入开展学习实践科学发展观活动今年3月份,按照省委、省高校工委的要求,我校召开学习实践科学发展观活动动员大会,到9月份,我校深入开展学习贯彻科学发展观活动在上级党组织指导帮助下,经过全校党员干部的共同努力,顺利完成了各个阶段的任务,取得了预期的效果。组织集中培训班5个,举办各类讲座、报告5次,在校园网上开辟学习实践活动专栏7个,校内领导辅导34次,举办专题论坛2次,组织专家辅导5次;向广大师生发放了征求意见表共计1111份,收回1044份,共梳理出了各种意见和建议125条;先后编发简报72期、电视台报道15次、广播电台广播39次、制作大型宣传版面13个,出黑板报220期;开设学习实践活动专题网站,发布信息203条;在校报上开辟了学习实践活动专栏,发表学习体会文章47篇,基本达到了中央提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。学习实践活动开展以来,学校党员干部、职工、学生在思想上进一步加深了对科学发展观的理解,在工作中增强了运用科学发展观武装头脑指导实践的自觉性,学校班子成员进一步提高了思想认识,提升了管理水平和驾驭复杂局面的能力,三个阶段的活动扎实推进,总体感到收获颇丰、成效明显。(1)党员干部思想认识明显提高;(2)党员干部组织纪律性普遍增强;(3)党组织建设得到了加强;(4)有力地促进了我校的升本工作;(5)维护学校稳定,解决了许多师生关注的热点问题;(6)围绕完善促进学校发展的体制机制,形成了一批创新性的制度成果。2.发展党员及组织建设此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。从3月至年底组织部组织开展了推荐入党积极分子、组织党课培训、确定发展党员对象、组织考察、开展预审、填报志愿书等一系列工作。其中在四月份和九月份组织了两次党课培训,共培训入党积极分子477人,并组织进行了党课考试;上半年发展党员190人。下半年计划发展党员140人,但由于防控甲型H1N1疫情,大部分发展对象在校外实习而不能返校,年底发展党员不能按期进行。转正党员116名。为了贯彻落实党的xx届四中全会有关精神,认真学习有关文件,制定了《2020年基层党组织换届工作计划》,并上报高校工委。3.加强党员评议和考核在加强对党员的教育和管理方面制定了一系列的措施,下发了《党建和思想政治工作考核办法》(阳煤专党组字〔xxx〕3号)。6月份下发了《关于开展民主评议党员的通知》(阳煤专党组字〔xx〕6号),组织党员进行了民主评议活动。在党组织和党员中开展了“评先选优”活动。在七一前下发了《关于表彰先进基层党组织和优秀共产党员的决定》(阳煤专党组字〔2020〕10号),共评选表彰先进基层党组织2个、优秀共产党员20名。党员的教育和管理进一步迈上了制度化、规范化、经常化的轨道。4.积极做好收缴党费工作认真学习贯彻晋组发〔xxx〕8号文件精神,进一步做好党费收缴、使用和管理工作。xx年全校12个党总支部共缴纳党费23757.90元,其中,上交高校工委组织部11740.50元。二、统战工作主要做了三方面的工作:一是按照省市的工作安排,进行了日常的统战工作;二是进一步搜集整理了统战对象特别是民主党派成员的个人资料,完善了统战工作档案;三是加强了宗教工作的管理,对从事宗教活动的人员进行了认真的登记,并通过各级党组织大力宣传国家的宗教政策,规范各类人员从事正常的宗教活动,坚决制止非法的宗教活动。三、人事工作1、人事招聘此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。根据晋人字63号文件精神,我校从xx年11月开始积极准备人事招聘考试工作,制定了《太原理工大学阳泉学院xx年公开招聘工作人员方案》(阳学院人字14号),并于xx年12月5日组织报名、资格审查、命题、笔试、面试及体检等工作...

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