国有企业2023年软弱涣散基层dang组织整顿工作实施方案为认真贯彻落实从严管D治D的责任，扎实推进软弱涣散dang组织晋位升级，从根本上增强基层dang组织的凝聚力和战斗力。根据xxxx的相关工作要求，结合工作实际，现就进一步做好2023年软弱涣散基层dang组织整顿工作，制定如下实施方案。一、指导思想以XXXX思*想为指导，全面贯彻落实D的XX大和二十届二中全会精神，紧紧围绕国资国企改革、稳定和发展的大局，抓住关键，找准症结，以强化班子建设，提高队伍素质，健全完善制度，解决突出问题为重点，进一步加强基层dang组织建设，切实增强基层dang组织的凝聚力、创造力和战斗力，全面提升基层dang建工作科学化水平，为企业经济高质量发展提供坚强有力保障。二、存在问题及整改措施问题一：XXXX公司dang支部XXXX于XXXX年X月被纪委监委给予开除dang籍、开除公职处分。整改措施：一是围绕XX案件，召开以案促改专题组织生活会，全面对照查摆dang员领导干部是否存在相关问题。二是XX公司dang支部建立完善dang员管理工作机制，加强dang员干部的日常教育管理。三是公司dang群部严格按照“三会一课”制度，定期督查XX公司dang支部工作开展情况。四是公司dang委结合班子成员分工情况，调整充实公司领导dang支部工作联系点，完善相关工作机制。牵头领导：XXXX责任部门：公司dang群部、XXXX公司dang支部整改人：xxxxxxx整改时限：4月30日，并长期坚持问题二：XXXX公司dang支部在2021年10月－2022年9月期间支部班子配备不齐，dang支部书记空缺，致使支部工作推进缓慢，甚至出现停滞状态。整改措施：一是选优配强XXXX公司dang支部书记，激发dang员队伍干事活力。二是及时调整充实支部班子成员，增强班子凝聚力和战斗力。三是加强dang的政治建设，严明政治纪律和政治规矩，公司纪检审计风控部定期对XXXX公司dang支部开展工作作风监督检查工作。牵头领导：XXXX责任部门：公司纪检审计风控部、XXXX公司dang支部整改人：XXXX整改时限：4月30日，并长期坚持问题三：XXXX公司dang支部对dang员学习教育疏于管理，致使支部战斗力不强，执行上级dang委的工作安排部署落实不到位。整改措施：一是XXXX公司dang支部召开专题会议，结合工作实际，制定dang员干部教育培训工作方案。二是公司制定培训课程，对基层dang组织班子成员开展培训会议。三是公司综合管理部定期对XXXX公司dang支部落实上级dang委工作部署情况给予督导和通报。牵头领导：XXXX责任部门：公司dang群部、综合管理部，XXXX公司dang支部整改人：XXXX整改时限：6月30日，并长期坚持三、工作要求（一）压实工作责任。各级dang组织要把整顿软弱涣散dang组组作为一项重点的任务来抓，加强统筹谋划、组织协调，以“钉钉子”精神抓好落实。健全领导干部联系点制度，dang委班子成员要带头联系软弱涣散基层dang组织，做到不转化不脱钩。（二）突出问题导向。整顿工作要始终坚持问题导向，切实解决基层dang支部呈现的突出问题，针对查摆的问题，对标对表，认真梳理归类，按照整改时限，逐一销号。（三）加强dang员教育管理。XXXXdang支部要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议dang员等组织生活制度，定期与dang员谈心谈话，了解dang员需求，统一dang员思想。认真做好dang组织关系转接和发展dang员工作，积极发展年轻dang员，充实dang员队伍，优化dang员年龄结构，发挥dang员先锋模范作用。（四）强化督导指导。公司dang委要把整顿软弱涣散基层dang组织工作作为dang建督导考核的一项重要内容，定期召开专题会议，听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，采取明察暗访、督察督办、定期通报等措施推进基层dang组织整改工作。（五）加强宣传报道。充分运用主流媒体、报刊、公开栏，广泛深入宣传整顿软弱涣散基层dang组织的意义和有关要求，发动广大dang员干部、职工群众积极参与，对整顿工作中涌现出的好的经验、好的做法进行宣传报道，营造“比、学、赶、超、帮”的浓厚氛围，确保整顿工作见成效。
