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专业技术人员《知识创造与经营》-判断题 VIP专享VIP免费

专业技术人员《知识创造与经营》-判断题 _第1页
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专业技术人员《知识创造与经营》-判断题 _第3页
知识是人类认识世界和改造世界的成果。正确错误答案:正确63、哲学认识论更关注人类的知识是如何产生的,认知心理学更关注人获取知识的心智过程和具体方式,而教育学所凸显的则应该是知识对人的发展所发挥的作用。正确错误答案:正确64、从教育的角度看,知识问题是一个知识产生的问题.正确错误答案:错误65、从教育的角度看,知识问题不是一个知识产生的问题,而是与学生发展过程相关联的知识再生产问题;不是关于客观事物的事实性问题,而是关于学生成长的价值性问题.从根本上说,教育学的知识立场的基点是人的生成与发展,它始终围绕着人的发展来处理知识问题.正确错误答案:正确66、科学知识具有双刃剑性质.正确错误答案:正确67、创造更倾向于产生了从来没有过的认知,创新则更倾向于运用某种知识创造而产生了具有应用价值的新鲜事物。但是,从前面我们对知识的定义出发,我们还是将两者都看作是知识创造的范畴。正确错误答案:正确68、知识的创造有一个过程,往往越是重大的原创,转化为现实生产力的过程就越长,不过人类文明史的发展也表明,这个过程还在延长。正确错误答案:错误69、知识的创造是“科学家",“文学家”、“艺术家"、“发明家”..的事情,我不过是享受到了他们的创造而已。正确错误答案:错误70、寻”是要有“读万卷书、行万里路、见万个人、思万件事”的精神,才可能有所发现,获得真知.道听途说,网上下载,不下功夫,是难于得到真知的。正确错误答案:正确71、野中郁次郎将企业知识划分为隐性知识和显性知识两类.所谓隐性知识包括信仰、隐喻、直觉、思维模式和所谓的“诀窍”;而显性知识则可以用规范化和系统化的语言进行传播,又称为可文本化的知识。正确错误答案:正确72、我们可以看到丰田的知识创造过程。可以说,TPS构成了一个完整的管理体系,它的创造者、推动者面对市场的变化,受到外部和已有思想、制度的启发,创造出属于自己的知识并应用于实践,取得了惊人的绩效。正确错误答案:正确73、除了个人和组织知识创造外,行业层面的知识创造也是非常重要的一种形式。这种行业层面的知识创造主要是行业内的知识创造。正确错误答案:错误74、行业层面的知识创造与大工业有关,一个产品往往会由多家不同行业的企业共同制造,互联网的发展也使得产品研发过程及其参与者突破了地域和组织边界,这种基于知识共享平台的行业性知识创造是当今知识创造的一个潮流。资源共享而不是互相封锁给行业带来的是共同发展。正确错误答案:正确75、从某种意义上说,只要有新发现、新信息、新方法、新工具、新理论都构成创造知识的要素。正确错误答案:正确76、人类发明也是人的本性之一,往往是好奇心所使、偶然的遇见和运用、验证某种假说的正确错误答案:正确77、新工具新方法的涌现,背后有着人类最基本的价值导向,就是可不可以更好一些?正确错误答案:正确78、潜能开发可以帮助人提高知识创造能力,但并不能直接带来知识的创造。正确错误答案:正确79、社会资本和企业知识转移、知识创造具有关联性,社会资本对知识创造起到了积极的推动作用.‘社会资本是一种人际关系,也是嵌入在这些关系中的各种资源’。社会资本直接影响知识创造过程中知识的交换和融合,同时社会资本也提供了相对容易访问网络资源的机会。正确错误答案:正确80、信任对知识创造的影响程度最大。信任可以减少对风险的担心,来创造出一个更有利于知识创造的文化氛围。高水平的信任能够降低风险。信任对跨职能团队和组织间团队来说也说很重要的,因为如果彼此缺乏信任,对知识创造来说是非常不利的。正确错误答案:正确81、没有任何人、任何制度可以禁锢人的思想,而自由之思想正是创造知识的源泉。正确错误答案:正确82、每个国家的国情不同,创新之路却是共同的。正确错误答案:错误83、在依靠国家力量进行重大领域创新和突破时,国家和企业又要深刻地认识到“不摆脱母体”、“不斩断脐带的孩子”只有死路一条。我们的体制既有无可比拟的“社会主义可以集中力量办大事"的优势,也有缺乏活力,缺乏创新,层级官僚体制根深蒂固的缺陷,在进入轨道后一定要“星箭”分离。正确错误答案:正确84、知识的经营并非只是被动...

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