服务公司党支部年终工作总结20*年是我们同某某重组进行二次改制、二次创业的第一年，也是我们服务公司实行市场经营和运作的第一年。一年来，我们服务公司党支部在公司党委的正确领导下，在行政的积极支持下，紧紧围绕企业的中心工作，坚持新时期思想政治工作的总体思路，发挥党组织的政治堡垒作用和党员的先锋模范作用，抓服务、上质量、促和谐，团结和带领全体员工克难求进，较好地完成了公司交给我们的各项工作任务，为公司的改革和发展做出重要贡献。现总结如下：一、围绕公司改革实际，认真开展“加快发展促进合谐”主题教育活动，教育员工支持和参与改革。20*年8月，我们公司成立，按照股份公司要求，我们模拟子公司运作，进行市场化经营和运作，由于部分员工受传统教育较深，对新形势下的改革制工作还不是很了解，总认为没有进入股份脸不光彩。针对部分员工对改革存有思想上的疑惑等问题，我们发挥政治工作的优势，根据公司党委的工作部署，在员工中组织开展了“明确形势任务，加快公司发展步伐”主题教育活动，进行了“转变观念，振兴某某”的大讨论，提高员工对改革必要性的认识，树立起新的改革意识。在大讨论活动中，我们紧紧围绕“以改革促发展，以奉献促和谐”这一主题展开。在进行改革宣传的同时，组织党员群众学习公司下发的各种宣传材料和各种文件，引导员工认清形势、顾全大局、坚定信心、勇于奉献。做到个人服从组织，眼前利益服从长远利益，局部服从整体，及时掌握员工思想脉搏，动员和组织党员群众发扬工人阶级光荣传统，振奋精神，迎难而上，在二次创业中贡献自己的聪明才智。二、实施“工作创新”工程，大力开展“做先锋、创佳绩、兴某某”主题实践活动，全面提高党员群众素质。企业不断深化改革的目的，就是实现企业效益的最大化。因此，我们支部工作和开展的一切活动，都是围绕这一主题进行。今年，我们公司刚刚成立，也刚刚进行市场化经营的尝试，我们面临的任务很重，为此，我们围绕“创新”二字，在全体第1页共3页党员中开展了各种形式的立功竞赛活动，重点是以“提高工作质量，提高服务质量，提高饭菜质量和以提高实际能力为主要内容的思想练兵和技术比武活动，形成了立功竞赛和岗位练兵，促服务、保效益的良好竞赛风气。通过以上途径把党员培养成为学习的模范和贡献的模范，通过广大党员的影响，增强党组织的凝聚力、影响力和感召力。在开展“四提高”竞赛的同时，我们还因地制宜，结合岗位工作实际，组织了岗位立功竞赛，从调动党员积极性、创造性入手，开展了党员身边无事故，我为党旗添光彩竞赛活动，组织党员创本岗位先进水平，最佳效率、最佳效益，争做“首席员工”思想练兵，主要是以提高综合素质为出发点，加强对党员的思想建设和道德文化建设。组织党员群众学习党的十六届五中全会精神和国家振兴东北老工业基地的有关政策，不断提高马克思主义理论的政策水平和文化道德修养，逐步树立新的理想观、择业观和道德观，培养全新的创新理念，促进党员综合素质的提高，达到思想过硬、技术先进，竟争上岗贡献社会的目的。三、稳定职工思想情绪，积极做好改制宣传和保先教育工作。20*年是公司改革、改制全面到位的一年，随着时间的推移，企业的各项改制政策和措施将全面出台。由于工作和视野的局限性，特别是一些兄弟单位的改制工作情况，自觉不自觉的影响到公司每一位职工，对此，员工们议论纷纷。思想也一度表现出极度的活跃。如何正确引导职工，保持队伍的稳定。如何正确地教育每一个党员，在企业面临的关键时刻，保持共产党员的先进性。我们主要强化了以下工作：一是通过各种形式做好职工的改革攻坚战的思想教育工作。根据公司的要求结合单位员工实际，我们召开了各类骨干会议，传达了公司党委支部书记例会和公司集发〔20*〕5号文件精神。同时，组织员工骨干学习和贯彻省委八届六次全会，全省经济工作会议和全省国企改革会议精神。做好改制政策的宣传工作，使广大员工提高了国企改革、改制工作重要性和紧迫性的认识。增加了加快搞第2页共3页好国企改革、改制的责任感，为改革攻坚提供了舆论氛围和思想保证，促进了职工队伍的稳定。在此基础上，我们...
VIP
