对照党章党规找差距个人检视分析材料按照关于召开对照党章党规找差距专题会议的通知要求，本人紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照中央提出的“18个是否”，逐条进行检视、找差距，深刻剖析根源，制定了整改措施。下面，按照专题会议安排，我就对照检查情况汇报如下：一、自我检查情况（一）对照《中国共产党章程》检视5个方面，发现问题4项。1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局”查摆出问题1个。具体表现是学习不系统、不深入，浅尝辄止，大而化之，缺乏久久为功的韧劲。在学习过程中，学一遍就结束，看一下就放一边，没有写心得加深学习印象，只觉得是为了任务而学习，政治站位不高、思想认知偏差。2.是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用摆出问题1个。具体表现是表率作用发挥不明显，自我要求放松，在工作中还很散漫，缺乏紧迫性使命性，喜欢做“临时突击手”，等一等，放一放的惰性还需进一步整改。3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁查摆出问题1个，具体表现是在敢于担当方面还很“蒲苇纫如丝”，担当尽责还需进一步提高。在代理综合办主任期间，处事小心翼翼，总觉得反正自己又不是真正的综合办主任，没必要承担太多的责任，只要不出事就好为原则定性。4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通第1页共6页没有此方面的问题。我严格遵守严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作查摆出问题1个。具体表现是宗旨意识有所淡薄，坚持从群众中来、到群众中去还有差距。由于自己的岗位是在办公室，没有更多的去学习营销和专卖的业务知识，回答零售客户业务问题还很生疏。同时与大家融在一起、凝在一起还有差距，总感觉有代沟。（二）对照《准则》存在的问题（8个是否）6.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量没有此方面问题。作为共产党员，我一定坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。7.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争查摆出问题1个。我始终旗帜鲜明讲政治，坚定不移贯彻党的路线方针政策，在大是大非面前头脑清晰、立场坚定，但刀刃向内、自我革命的精神不足，对自身的一些缺点缺少刮骨疗毒的勇气。8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度没有此方面问题。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。9.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”没有此方面问题。我始终严格落实执行中央八项规精神，严格要求自己，坚决反对“四风”。10.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行第2页共6页或各自为政没有此方面问题。始终坚持民主集中制原则，自觉服从组织分工安排，积极听取不同的声音，采纳不同的意见，不独断专行。11.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。没有此方面问题。作为普通员工不涉及选人用人工作。12.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。查摆出问题1个。具体表现是对于发现不好的问题或者事情不愿意多说，怕影响同事之间关系，睁一只眼闭一只眼，...
