2022不服从领导安排的检讨书不听从领导支配的检讨书在不当心犯错后，为了避开今后再出此类事务，我们通常要用检讨书来悔过自新，写检讨书尽量要写得深刻恳切一些。写检讨书须要留意哪些问题呢？以下是我为大家整理的不听从领导支配的检讨书，欢迎阅读与保藏。不听从领导支配的检讨书1敬重的领导：第1页共15页我在工作中因为不听从领班支配，此时此刻，我对自己不良品德未履行自身职责，我以后肯定加强自我限制意识，改掉所犯的错误。都怪我太年轻，工作阅历不够，又没有虚心的学习和体会，自我限制和调整实力又差，最终犯下严峻的错误。因我的不听从使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了损害使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。我为所做的错感到非常内疚，我以后肯定根据领班的指示努力工作，不再做不听从领导支配的事。第2页共15页我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导宽恕我给我重新工作的机会;我以后肯定努力工作，加强自我限制，并刻苦熬炼服务技能，做一名合格的员工，请同事们监督。此至鞠躬xxx年月日不听从领导支配的检讨书2我因为对领导工作安排的确定有一点自己的看法，看法有所不同和领导探讨时心情了一点，造成了吵架的.事务。这一个月来，我仔细反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我向领第3页共15页导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反省向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。经过一个月的的反省，我对自己这些年的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是第4页共15页自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，领导的确定才是单位绽开工作的指向标，也是各部门各单位开展工作的重要思想方针。就是在这样重要的状况，我却和领导吵架，这充分说明，我从思想上没有把领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾第5页共15页向，也是一个极其重要的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我此次的违反纪律的错误行为，首先是我思想纪律性太浅薄，在做出错误之前没有清晰地相识到自己所作所为的不良后果。以为是一种无关紧要的行为，却不知道我的这种不听从领导支配的行为，给领导的管理带来了巨大影响。其一，没有良好的心态，由于刚刚从收费员过度到监控员，没有第6页共15页调整好自己的心态，单位人人同等，只是分工不同。其二，没有主子翁的精神，对领导支配不听从，没有考虑到单位的集体利益，由着性子来，没有想到给单位当天人员支配带来的不变。其三，爱顶撞，看法不统一时喜爱发表自己的“高谈阔论”！现在觉得那时太放纵了，我目前思想还不够成熟，对自己的各方面约束实力都还欠缺，看法轻浮。虽然客观上我年纪不小，但归根结底，此次错误是我主观方面的纪律性不足，促成了我这次错误。这次犯错误，自己想了许多东西，反省了许多的事情，自己也很第7页共15页后悔，很气自己，去触犯领导的纪律，不听从支配，也深刻相识到自己所犯错误的严峻性，对自己所犯的错误感到了惭愧。回顾我如此的错误行为，面对造成如今不良的影响，我觉得自己是何等的不该，痛定思痛。以下是针对我此次错误行为做出的改正措施：不听从领导支配的检讨书3敬重的领导：我在工...
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