2024年机关工会工作计划范例1与2024年机关工会工作计划范文汇编2024年机关工会工作计划范例一、指导思想：以“三个代表”重要思想统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教育工会建设、参加、教育和维护四大职能，积极推动“监督工程”，“送温暖工程”，“维权工程”，理清思路，抓住重点，团结广阔教职工在促进改革进展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我校的工会工作在新形势下更上一层楼，为学校的教育改革和进展贡献力量。二、主要工作：(一)、把握关键点，参加学校民主管理1、继续完善学校教代会制度，加强教代会自身建设，充分发挥教代会的作用，使教代会的建设具体化、法律规范化、程序化。以增强代表素养意识，提高代表素养为目的，进一步拓宽教代会内容，法律规范教代会的有关制度，使教代会的建设具体化、法律规范化、程序化。推动学校的民主管理和民主监督。努力做好教职工的思想工作，鼓舞教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。(2)发挥工会委员的主人翁意识、制造性和积极性，提高教职工的政治素养和业务素养，积极开展为学校献计献策活动，以主人翁的姿态参加学校的日常管理，推动和促进学校的进一步进展。(3)继续深化抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作第1页共8页都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。(4)随着学校教育体制和人事制度改革的逐步推动，教职工劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实维护教职工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。2.抓住结合点，促进老师队伍建设，加强师德学习关怀老师生活，尽量制造团结、和谐的人际关系，关怀青年老师的成长，依师德建设为载体，努力塑造一支师德高尚，敬业奉献的老师队伍。通过“为人为师为学”的师德主题活动，进一步弘扬以“爱生、敬业、奉献”为核心的老师职业道德精神。通过“星星点灯”论坛和师德文章修改，重温身边的感人故事，激发每位教职工你追我赶，积极向上的良好学习氛围。以师德为核心，青年老师为重点，启发全镇老师自觉遵守职业道德，关怀青年老师的成长，尽最大可能提供让他们成才的机会和进展的机遇，塑造学习型、知识型、制造型的老师群体。(1)铸师魂。关爱同学是一个教育工作者应具备的起码品质，只有爱同学，才能得到同学的尊敬和爱戴。这是建立平等、融洽师生关系的基础。工会配合支部、行政在老师中提倡建立民主、平等的师生关系，提供老师以良好的形象接待家长，以理服人，以情感人，提高老师、学校的社会声誉。(2)练师功。配合学校行政抓好老师的培训工作，鼓舞老师参加学历进修，提高学历层次。参加现代信息技术的学习，鼓舞老师将现代信息技术与课堂教学有机整合，提高老师的教学绩效。进行一次老师现代信息技术运用基本技能竞赛，推动和提高老师运用信息技术的能力。(3)强师能。配合教导处开展岗位练兵。结合本学期教学工作的重点从老师最基本的备课、上课等基本工作做起，苦练内功，通过老第2页共8页师间相互听课、评课活动，全面提高老师教学基本功，塑照我校的名老师。(二)找准切入点，丰富老师业余生活维护女职工的权益。关怀教职工的困难和疾苦，帮助教职工排忧解难。1.做好“送温暖”工作。学校工会组织要深化了解每位教职工的家庭情况及经济收入，及时探望慰问患病的教职工，送去集体的温温和大家的关爱，帮助失去亲人的教职工料理后事，按时送去学校党政和学校师生的慰问。尤其要关怀好特困教职工，帮助他们渡过难关。2.组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工的业余生活，使老师身心得到放松，以饱满的精神，满腔的热忱，积极投身于学校的教育教学活动。3.开展好“职工小家”的活动。每个工会小组一月组织一次小家活动，逐渐形成形成团结互助、好学上进、互谅互学的小集体，小组成员之间相互关怀，对生...
