XX年学党章守纪律党性分析报告党性分析报告“学党章、守纪律”活动开展以来，我积极深入学习了《中国共产党章程》以及、王岐山等中央领导的有关讲话、文件和资料。通过学习，对党的基本理论知识，对党的路线方针政策有了更深的理解和把握，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党章，在新的历史时期对党员发挥先锋模范作用也提出了新的要求，对照身边的先进典型事迹，自己进行了深刻反思和检查，找到了差距，认识到了不足，进一步增强了“学党章，守纪律”的责任感和紧迫感。一、存在的问题一是政治思想上有差距。我对建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策是坚定拥护，但是用马列主义、思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。平第1页共8页时认为只要政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，由于认为自己只是一个秘书，所以看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。二是深入学习上有差距。在平时的工作中，我虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，第2页共8页缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。坚持学习的恒心和毅力不足。新事情对党员的思想理论修养和实践工作能力有很高的要求，只有坚持不断学习，才能做出具有较高思想理论水平的工作成绩。由于日常工作量较大，坚持学习的恒心和毅力有所放松。三是工作作风上有差距。在工作要求上，工作的标准还不够高，虽然能按时完成工作任务，对工作的质量标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向，只安于表面，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。工作作风和工作热情还不能很好的适应形势发展的要求，安于现状，不求有功，但求无过工作争创一流业绩的意识不强，不能够很好的创造性地开展工作，需要进一步增强事业心和责任感。四是创新意识上有差距。对待困难有畏难情绪，满足第3页共8页于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识创造性的开展工作，缺乏那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。对新知识、新技术的学习上热情不够没有高标准、高目标要求，只求过得去，不求过得硬，还有待于进一步加强学习，提高业务工作能力。主要是认为只要业务目标任务完成了，工作目标就实现了，导致开拓创新思路不宽、工作积极性不高，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作有时心浮气躁，急于求成。由于自己工作经验不够，处理问题有时考虑得还不够周到，心浮气躁，急于求成。二、产生问题的原因一是先进性标准不高。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，领第4页共8页导怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习理解性地学习。二是思想认识不到位。在工作中，总觉的自己只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。三是学习意识不到位。放松理论学习和思想改造，由于理论学习缺乏系统性，特别是对政治理论学习缺乏深入的了解，缺乏系统的学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。思想改造缺乏实践性，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，理想和信念淡薄了。业务学习也不够深入，用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研...
