陈汝孝同志在全市表彰大会暨干部作风建设会议上的讲话陈汝孝同志在全市表彰大会暨干部作风建设会议上的讲话（20XX年2月26日）同志们：这次全市表彰大会暨干部作风建设会议，主要是表彰20XX年度经济社会发展先进单位和个人，动员广大干部群众以争当全省县域经济排头兵为目标，解放思想，振奋精神，锤炼作风，创先争优，奋力开创转型跨越发展新局面，全面开启率先基本实现现代化新征程。20XX年，面对复杂多变的宏观形势，面对银根紧缩和空间不足等各种压力考验，全市上下同心同德，创新实干，圆满完成了各项目标任务，实现了“十二五”良好开局。全年完成地区生产总值521亿元，增长12.3%；实现财政总收入62亿元、地方财政收入40.1亿元，分别增长20.4%和29.1%。综合实力位列全国县域经济百强县第35位，地方财政收入位列全省前五强。连续第三届获省级文明城市称号，连续第三次被省委表彰为基层党建工作先进市，连续第四年被省委省政府表彰为平安山东建设先进市；连续第四年在XX市科学发展综合考核中列第一名，连续第五年获XX市县委书记履行基层党建工作责任述职考核第一名，在XX市群众满意度民意测评中连续第三次获得第一名。在推进转型跨越的进程中，全市各行各业、各条战线上涌现出了一大批先进典型，今天受到表彰的单位和个人，就是其中的优秀代表。在他们身上，集中体现了敢于担当、锐意进取的创新精神，拼搏实干、奋发有为的创业精神，高点定位、自我超越的创优精神。在此，我代表市委、市政府，向所有获奖单位和个人表示热烈的祝贺。向为全市经济社会转型跨越发展贡献智慧、付出辛劳的广大干部群众，致以崇高的敬意和衷心的感谢。关于今年的工作，按照新一届市委“一六七一”总体部署，第1页共6页全市经济工作会议提出了“一六三五三”的思路举措，明确了发展思路、目标任务和工作重点，市“两会”又进行了讨论确定。XX市第十一次党代会，明确要求诸城“争当全省县域经济排头兵，跻身全国百强县市30强”。要完成上述目标任务，不辜负上级的期望和人民的重托，关键在于锤炼作风抓落实、创先争优谋跨越。下面，根据市委常委会研究的意见，我就加强干部作风建设、推动工作全面落实讲四个方面的问题。一、作风决定作为，必须正视问题、统一认识。干部作风反映的是党性、体现的是修养、展现的是形象，事关党风政风民风，事关改革发展稳定大局。针对地方换届后领导班子和干部作风建设问题，中央和省市一再强调新班子要有新作风、新形象。当前，各地士气高涨、竞相发展，从表面上看是在拼投资、拼项目、拼人脉，但从本质上看，比拼的却是作风。近年来，全市经济社会转型跨越发展成绩有目共睹、鼓舞人心，但作风建设并非因成绩的取得而提高，任何人没有理由自我陶醉、骄傲自满。冷静客观地分析，当前我市干部作风总体是好的，但与新形势新任务的要求、与广大人民群众的期望相比，还存在一定差距。一是能力素质不适应。学习氛围不浓厚，不少干部知识恐慌、能力不足，不适应形势任务要求，对政策变化往往见事迟、行动慢，习惯以旧观念看待新问题、老办法处理新矛盾，攻坚克难的能力有待提升。二是创先争优意识不够强。精神状态不佳，境界标准不高，只求过得去，不求过得硬，困难面前软，问题来临怕，缺乏敢于担当的精气神，缺乏干大事、创大业的气魄和争先进、创一流的勇气。三是工作推进不够扎实。责任意识淡薄，对工作表态好、应诺快，但行动慢、效率低，抓落实缺思路、少办法；有的镇街和部门工作“慢半拍”，跟不上节奏，掉队拖后腿；有的自满浮躁，深不下去，抓不扎实，穷于应付，做表面文章。四是依法行政有待改进。服务意识不强，执法不严、办事不公，不给好处不办事、给了好处乱办事、吃拿卡要等现象仍然存在。五是宗旨意识淡薄。有的对群众感情冷漠，忘记自己的岗位和权力是哪里来的，把服务群众当成恩典，门难进、脸难看、事难办；群众工作方式方法简单，不了解群众所思所盼，解决问题、化解矛盾的办法不多、第2页共6页效果不佳。六是纪律观念松弛。自我约束不严，敬业精神不强，自由懒散，玩风漫延；有的缺乏大局意识，热衷于搞小圈子，拉拉扯扯、吃吃喝喝；有的口无遮拦、肆意...
