安全生产责任制考核表部门总经办姓名对应后一栏职务填写人员姓名职务总经理考核日期月初考核上一季度记录人记录人员随便考核人考核组序号考评内容应得分考评得分1对本企业的安全生产工作全面负责，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想。152建立、健全并组织落实安全生产责任制。153组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。104保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。105审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作规程。批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。106组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；157组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；58及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；109向员工大会、股东会报告安全生产情况，接受从业人员、股东对安全生产工作的监督；510严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规定和标准，并接受安全教育培训考核。5合计100考核结论：对应得分填写及格、较好、良好或优秀总经理意见：总经理签字注：每季度考核一次，70分及格，70～80分较好，80～90良好，90分以上优秀。安全生产责任制考核表部门安全办姓名董淮瑜职务安全办主任考核日期记录人考核人考核组序号考评内容应得分考评得分1贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，在总经理和安全生产领导小组的领导下开展安全生产管理和监督工作。152组织开展各种安全宣传、教育、培训活动。103组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。104组织安全检查，做到每日到生产现场进行消防安全检查，协调和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工作的完成情况。155参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护安全设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。106深入现场进行安全监督，检查安全管理制度执行情况，纠正违章。遇有危及安全生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告领导。157按照国家有关规定，负责制定职工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督检查相关岗位按规定及时发放和合理使用。58负责安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。109监督检查相关岗位做好好安全技术装备的维护保养和管理工作。510建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，做好各种安全台帐管理。5合计100考核结论：总经理意见：注：每季度考核一次，70分及格，70～80分较好，80～90良好，90分以上优秀。安全生产责任制考核表部门生产部姓名李正邦职务生产负责人考核日期记录人考核人序号考评内容应得分考评得分1生产主管是各车间安全生产第一负责人，要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。152负责拟订、修订安全技术规程和安全生生产管理制度，编制安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。153负责组织对职工进行岗位应知应会和安全技术教育并进行考核，保证职工持证上岗。104对车间现场进行安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向总经理报告。105对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。事故处理要坚持“四不放过”原则。106在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。157生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知总经理及有关职能部门，防止事态扩大。58参加安全生产检查，随时掌握安全生产动态，对各岗位的安全生产情况及时在生产会议上给予表扬或批评。109制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。510组织制定大修的...
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