县委书记研修班个人党性分析报告加强党性锻炼是共产党员的立身之本，也是党员的一门长期必修课。这次到党校参加县委书记研修班，对我来说是一次难得的党性修养和锻炼机会。在党校学习期间，我坚持做到从领导到学员、从工作到学习、从家庭到学校“三个转变”，严格遵守党的纪律和党校纪律，自觉执行学员管理各项规定，认真学习、静心研究，努力完成了学校安排的理论课程、党性教育专题课程等学习，使自己的思想受到了很大的触动，灵魂受到了深刻的洗礼，进一步坚定了理想信念。现将个人党性分析情况报告如下。一、存在的主要问题和不足（一）党性锻炼少，理论学习不系统、不深入。通过在党校静心学习，我感到平时的学习还是不够全面系统深入，主要表现在所学内容浮光掠影、浅尝辄止，满足于参加县委中心组学习，个人自学存在时紧时松现象，甚至以工作繁忙为由为放松学习开脱。（二）深入基层少、关心群众少，群众观念树得不牢。自认为情况比较熟悉，对基层的事情也比较了解，所以思想上逐渐产生惰性，对下基层调研重视不够、安排不多。比如，全县还有不少村没去过。有时即使去了，也是走马观花、蜻蜓点水，缺少与群众的沟通交流，致使调查研究走了形式、走了过场。（三）重显绩、轻潜绩，缺乏久久为功的定力。在思想上过于注重上级评价，对考核评比的工作看得就重、抓得就紧，而对打基础、管长远的工作做的不够。比如，县城建设和管理，关注度和投入的精力、财力都不够，导致有些基础设施滞后、欠账较多。再比如，在招商引资上，有项目冲动，有投资“饥渴症”，有的项目没有经过科学评估、严格把关和审慎决策就签了约、进了地，造成个别项目长期停产半停产，或者投产了也没有多少效益，形不成税收，带动不了就业。（四）工作中习惯于平面推、一般化，缺乏精益求精的意识和敢于担当的精神。工作中常按照老框框、老套路，只求“过得去”、不求“过得硬”,缺乏敢闯敢试、敢为人先的拼劲。比如，对发展不够、动力不足、效益不高的问题正视不足、研究不够，以至于近年来新项目少、战略支撑项目少，产业结构转型升级缓慢，装备制造业产品层次偏低，两个园区硬件建设和沿线环境有待改善，园区税收贡献率偏低，等等。（五）党务方面虚功多、实功少，抓班子带队伍不过硬。对农村基层组织建设重视程度不高、投入力度不大，特别是对软弱涣散的后进农村支部，缺乏全面的了解和深入细致的研究。目前全县仍有后进村，影响了基层党组织的凝聚力、战斗力。在干部教育管理上，有“好人主义”思想，对一些干部违背原则的事，态度不坚决、处理不果断，纵容了一些人的错误做法，使歪风邪气在个别单位和干部身上没有得到及时纠正。二、产生问题的原因分析深刻反思检查上述问题，深挖其根、深剖其源，归纳起来有以下四个方面：一是党性锻炼减少了。多年担任基层领导职务，使自己在思想上无形之中产生了一种自满情绪，总感到受党教育多年，党性意识、政治观念已经成熟，从而自觉不自觉地放松了对自己的要求。二是理想信念变淡了。随着环境的变化，自己逐渐降低要求标准，对社会不良风气司空见惯、习以为常，一些世俗问题在自己身上也随之显现。作为党员干部，为党分忧、干事创业的意识有所淡化，作为一方主官，为官一任、造福一方的职责没有尽好，没有时刻牢记组织重托，没有时刻牢记群众期盼。三是宗旨意识减弱了。随着职务的提升、岗位的变化，自己的群众观念却越来越淡，有时潜意识里把自己和群众划开了一道线，脑子里想“我是领导”的时候多了，想“我是公仆”的时候少了，没有把群众当作老师、当作考官，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。四是自律标准降低了。过去，总感觉自己要求较严，做得差不多，但是对照焦裕禄，就感到自己的标准太低了，差得太多了。三、今后的努力方向和改进措施（一）提高党性修养，增强政治定力。坚持把学习摆在首位，贯穿生活和工作始终，不断用最新理论武装头脑。坚持党性锤炼，坚定政治立场，增强政治定力，做到态度坚决、行动自觉、不折不扣。（二）坚持履职尽责，从严管党治党。坚持抓班子带队伍，严格执行民主集中制，提高县委决策的科学化、民主...
