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县局人事监察工作情况汇报VIP专享VIP免费

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县局人事监察工作情况汇报县局____年人事监察工作情况汇报____年,我局人事监察工作在上级主管部门XX县区局党组的正确领导下,按照市局XX县区局党组的部署和工作要求,以“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神为指导,以人为本,深入学习实践科学发展观活动,转变思想观念,促进转型升级;加强教育培训,提升队伍综合素质,提高执法能力;注重绩效考核,突出问责制;认真做好公务员登记管理工作,维护干部的利益;加强规范化建设,努力创建示范工商所;加强计生管理,健全计生档案;认真做好工资的各项工作,切实提高干部职工的待遇,维护干部职工的切身利益;积极协助配合督察队抓好党风廉政建设和反腐败工作;进一步加强人事监察干部自身建设,提高综合素质,积极推进职能到位,促进我局各项工作的稳步发展,取得较好的成效。情况如下:一、深入开展学习实践科学发展观活动,转变思想观念,推进工商转型升级。根据省、市工商局XX县区委的指示精神和要求,今年_月份,在全系统开展学习实践科学发展观活动,我局领导高度重视,加强领导,成立机构,制定实施方案。按程序和工作要求,认真做好每个阶段的各项工作,全面落实党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求,按照“坚持解放思想,突出实践特色,贯彻群众路线,正面教育为主,注重因地制宜,解决突出问题”的原则。在学习阶段,认真做好“四抓”,落实“七项工作”,改变五种观念,增强五种意识。“四抓”:一是抓好政治思想教育,增强了服务社会经济发展意识,全面提升干部职工的责任感,促进干部职工的积极性,营造了良好的务实工作风尚,推动了干部职工队伍素质持续提高;二是抓好工作作风纪律和内务规范化建设教育。三是抓好依法行政能力教育。做到依法办事,准确执法,公正执法,文明执法;四是抓好落实能力教育。六项工作:一是发放《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》学习资料,做到人手一册;二是组织全系统干部职工学习第1页共7页相关文件和观看相关vcd光碟;三是在局内网开辟学习实践科学发展观活动园地,开展讨论和交流;四是经常深入各股室和工商所检查学习情况,有力地促进我局学习实践科学发展观活动深入开展;五是举办全县工商行政管理系统“廉政文化”书法、美术、摄影作品比赛;六是举办深入学习实践科学发展观活动专题讲座。七是组织人员参加县委和市局举办的深入学习实践科学发展观活动演讲比赛活动,分别获得团体第二和第三名的好成绩,得到上级领导的充分肯定。全系统撰写心得体会___分,领导调研报告_编。通过学习教育活动,改变全系统干部职工“等、靠、要、固步自封、畏难不前、急功近利、狭隘自私”的五种观念,增强“自我进取、开拓创新、奋发有为、可持续发展、着眼大局”的五种意识。在分析检查和整改落实阶段,通过多种形式广泛征求意见,书面和上门走访部分县行政机关、企业和“两代表一委员”征求意见,组织召XX县区局机关各股室负责人和工商所长座谈会,组织召开部分行政相对人和新登记市场主体以及义务监督员座谈会,收集、整理、归纳汇总意见__条,原汁原味向党组反馈。组织各种材料交由局党组召开专题民主生活会,____年_月__日,局党组召开以“切实转变作风,推动科学发展”为主题的民主生活会,找准突出问题,提出整改落实意见_条,推进转型升级,为××工商事业逆势崛起和快速发展奠定坚实基础。____年_月_日,国家工商总局领导对我局的工作进行调研检查,对我局深入学习实践科学发展观活动的全员培训工作给予充分肯定。二、以开展“纪律作风建设年”和“政风行风评议”活动为抓手,注重绩效考核,突出问责制,努力实现“工作岗位零投诉,队伍管理零事故”。我局紧紧围绕“纪律作风建设年”和“政风行风评议”活动,着力解决群众反映强烈的突出问题,建立良好的政风行风,扎实开展廉政风险防范管理,建立长效的抵御风险运行机制。一是突出抓好纪律作风建设和政风行风评议活动。深入开展“纪律作风建设年”和“政风行风评议”活动,把纪律作风抓落实和行风评议活动作为工作的主线,在抓作风上动真格、出实招,着力查找并解决干部作风...

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