市国家税务局精神文明单位复验汇报材料一、xx市国税局基本情况xx市国税局“自治区级精神文明单位”于2008年通过复验，三年来，在xx市委、市政府和地区国税局的坚强领导下，在地区文明委、市文明委的正确指导下，我们按照精神文明单位的要求开展各项工作，干部队伍精神面貌焕然一新，凝聚力、战斗力显著增强，为完成好各项税收工作任务提供了精神动力和智力支持。我局现有在职职工70人，离退休人员28人。由汉、维、壮、回四个民族组成。其中：少数民族职工31人，占44%；汉族职工39人，占56%。精神文明创建工作有力地促进了税收收入的逐年增长。2008年，累计完成各项税收收入10370万元，完成年度计划10215万的102%，同比增长19%，增收1634万元；2009年，在税收政策调整和“7·5”事件等众多不利因素影响下，累计完成各项税收收入10988万元，完成年度计划9736万的113%，同比增长6%，增收618万元；2010年累计完成各项税收收入15804万元，完成年度计划13590万的116.29%，同比增长43.81%，增收4814万元，为加快和田经济和社会发展做出了积极贡献。二、精神文明建设工作开展情况我局始终把巩固自治区级“精神文明单位”创建成果作为文明创建工作的主要奋斗目标，按照“巩固成果、不断提高、开拓创新、争创一流”的方针，坚持高标准、全方位、重质量的原则，以创建促创新、以创建促发展，全员、真心、扎实、拓展性地进行“自治区文明单位”的创建工作，形成了领导重视、围绕目标、细化标准、分解任务、督促检查抓落实的工作格局；形成了党组统一领导、党政群团齐抓共管的领导体制；形成了争先创优、树立典型、鼓励先进的激励机制。全局精神文明创建工作整体联动，特色鲜明，成效显著。办税服务厅已创建成自治区文明示范窗口，并被自治区人民政府挂牌表彰。2008年，我局被评为自治区国税系统“争先创优”活动先进集第1页共5页体：2008-2010年，我局连续三年被xx市评为“社会治安综合治理先进集体”和“维护社会稳定先进集体”；2009-2010年，我局连续两年被评为“统战宗教工作先进集体”和“先进基层党组织”；2010年，我局被评为地区级“绿色机关”和“花园化单位”；2011年，我局纳税服务科被自治区国税局和自治区妇联联合授予“国税系统城乡妇女岗位建功”先进集体。（一）以做文明人为先导，加强公民道德建设，打造高素质国税集体健全和巩固党员干部“构建和谐国税、服务科学发展”的长效工作机制，引导干部职工理顺思想、化解矛盾、鼓舞士气，聚精会神搞创建、一心一意谋增收。1.立足于学习教育，增强队伍素质。制订《干部教育培训计划》，采取个人自学、集中培训等形式，开展“公民道德宣传月”的主题实践活动、“三德”教育活动，弘扬新疆国税系统“奉献、法治、责任、和谐”的核心价值理念，鼓励干部职工积极参加各种形式的学历教育，目前，我局干部已有3名干部获得“注册税务师”资格证。2.立足于培训提高，增强执法能力。坚持“能力兴税”的指导思想，牢牢抓住民族干部汉语培训和岗位技能培训这个重点，以集中学、分散学、在岗学等方式，开展办税厅业务、税源管理业务等内容的“全员培训”，努力构建“大征管、大教育”工作格局。在各科室开展“岗位练兵、技能达标、业务能手”竞赛活动，每月一考，奖惩严明，外树形象、内强素质，构建积极向上的国税文化氛围。3.立足于营造文明环境，增强服务意识。把服务作为国税发展的生命线，把改善服务态度、提高服务质量作为加强干部作风建设的切入点，树立所有科室都是“窗口”的意识。在办公楼大厅设置文明服务和道德礼仪宣传板报，在局域网上设置廉政教育警言；在办税、办事程序上，推行了“首问责任制”；在重要事项决定、干部人事任免调整、评先选优等事项中，采用公开透明、民主评议、群众监督的方式；在服务方式上，推行“用心、真心、贴心”服务活动，为纳税人营造一个高效、文明的税收环境。第2页共5页4.立足于抓民族团结，增强团结和谐意识。我局把“加强民族团结、维护祖国统一”作为精神文明建设的头等大事来抓，民族团结教育活动做到年年都有新主题、月月都有新内容，确保各族干部职工之间相互信任、相互尊重、相互支持、相互...
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