2021行政专员年度工作参考总结范文5篇精选行政专员年度工作总结篇一回忆这一年，在领导的关心指导和同事的支持与协助下，我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，**年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，本身在各方面都有所提升，但也有缺乏之处，需要今后不断学习，不断积累工作经历，现将这半年的工作和学习情况总结如下：一、行政工作较为复杂和琐碎，不断以来，我认真做好各个部门的效劳工作，保证各部门的正常运转。二、尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和治理。三、文件治理工作：半边年共写会议记录18篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。四、人事治理工作公司在人员招聘方面采纳多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采纳的是长期合作的方式，不断和前程无忧和齐鲁招聘网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果。五、日常行政事务工作在公司的车辆治理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。六、公司材料办理工作办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。七、制度建立方面在公司各种制度的根底上，接着完善公司的《车辆治理制度》及环境卫生负责区域，车辆治理制度中，把车辆的使用范围详细的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。按照公司的详细情况，制定出差治理制度并下发到各个部门。八、公司的审批流程上重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，标准投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。九、参与公司投标文件的制造**年分别参与了济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制造，分别和北京建磊和深圳华辉等公司保持沟通和联络。十、缺乏之处在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建立中要加强;治理认识欠缺。关于其它部门的工作，监视得少，后勤效劳做得多。行政部将正视本人工作中的缺乏之处，积极改善，更好的完本钱部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。参考行政专员年度工作总结篇二一、业务知识和工作技能自我评估大致来说，职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业认识等方面，个人认为，假设一一细说既浪费时间也过于文绉，因而，就从以下5个相对被公认的要从来阐述并同时描绘我的业务知识和工作技能。一、工作决心截至2010年1月5日，本人入司已满4年又一个月，所任岗位也由总部文员、行政秘书、总经理秘书到行政专员，尽管所涉及的工作性质没有太大的本质区别，但却是涉及面最广的工种(尤其是总部文员时期)，因而对公司的理解、对本身工作的理解可以说是比较透彻的，在此根底上，关于常态事项、专案工作甚至突发事件都能应付自如，甚至协助其他部门的人员理解情况和获取信息。本人的性格特点偏静，这使得我能突出发扬我的耐心和亲和力这两大优势做好本身的工作。行政工作繁杂，需要有个好脾气才能应付，同事都是我的内部客户，总部的义务是全心全意为门店效劳，行政专员的义务是为所有同事效劳，提供无忧的后勤保障。二、工作才能客观地说，本人不是最优秀的，但是绝对是谦虚和上进的。本着脚踏实地的工作态度，踏踏实实地做好每一件本职工作，努力学习相关业务知识，并通过各种渠道来丰富本人的资源，以便在需要时，可以快速而准确地达成目的。工作中难免犯错，但错误是用来警示以后不再犯错的好老师，通过总结错误，可以把工作更加准确化、精细化，提高效率。三、沟通沟通是处理人际关系的必要方式，关于行政工作，尤其重要。假设沟通不及时、不准确，会严峻阻碍工作的效率甚至出现南辕北辙的错误。建立良好的人际关系是沟通的金钥匙，平时注重同事间的友好关系，力所能及地协助四周需要协助的同仁，互相支持工作，有助于大家积极、有效地推开工作进度。四、制...
