乡镇纪委农廉工程情况汇报一、领导重视，经费保障到位镇党委把农廉工作和四级信访联动机制摆在各项工作首位，坚持定期召开例会专题研究。并在镇财力较为吃紧的情况下，拿出3万元用于农廉网运行和宣传。一是配备了打印机和复印机，二是为29个村统一刷写农廉网宣传固定标语115条，在镇主要街道和出入口悬挂横幅15条，进门入户发放各种宣传单12000余份。投资5万余元，用于四级信访联动机制建设，在搞好镇信访接待中心建设的同时，狠抓了各村信访接待室硬件配备，做到了“六有”（有场所、有人员、有制度、有资料、有经费、有活动），形成了“层层有人抓、事事有人管、件件有着落”的良好信访工作格局。二、健全队伍，人员落实到位工作要落实，人力保障是前提。我们自上而下，从镇阳光农廉大厅到村农廉查询室，从镇信访接待中心到村信访接待室，配备健全了人员队伍，并登记在册，建立档案。为保障镇农廉大厅运行规范，镇上抽出了7名年轻干部和大学生村干部充实到农廉办，专门负责上网资料录入和值班工作。并明确镇农廉办主任不包村，一门心思抓农廉。为保障镇信访接待中心经常有人守岗值班，及时接待、批转来信来访，我们聘用了两名有经验、会做群众工作的老同志专门从事信访接待，其中一名是在乡镇XX县区委机关工作多年的正局级退休干部。三、建章立制，工作落实到位我们建立了严格的农廉值班制度、录入制度、审批制度等，要求做到公开内容准确全面、公开程序严格规范、公开时间按时准确、公开信息及时更新、群众查询及时办结，各类资料按时装订。信访工作我们实行镇党政班子成员轮流接访。书记、镇长周一、周二约谈制度。同时，严格实行首问责任制，一票否决制，年初与各村签订四级信访联动目标责任书，明确规定，凡有赴省进京上访人员的村，取消年终评先评模资格。并编制了《信访人员工作手册》，用以规范指导信访人员工作，有力地化解了各类矛盾，将问题消化在基层，解决在萌芽状态，全第1页共2页年未发生一起到市赴省进京信访案，树立了**在社会各界的良好形象。乡镇纪委书记述职报告乡镇纪委副书记述职述廉报告区纪委监察局党政联席会汇报第2页共2页
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