意识形态工作巡察谈话提纲（10条）1.党委(党组)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作方面存在哪些问题和不足?区委、区政府坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成效转化为推进xx高质量跨越式发展的强大力量和生动实践。同时，坚决将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，以昂扬的精神状态和扎实的工作作风把党的二十大提出的目标任务落到实处，确保党的二十大精神在xx落地生根。但在学用结合上仍存在差距，比如，工作创新措施较慢，新形势、新任务要求意识形态工作比以往任何时候更加需要创新。但由于对意识形态领域的新事物、新现象嗅觉不够灵敏、反应不够敏锐，对经济社会发展的新形势、履职环境的新变化、干部思想的新聚焦等认知不足，特别是对意识形态工作的方法、规律掌握不够，对微信等新媒体的运用不足等，使意识形态工作的创新方式、方法较少，层次不够高。2.党委(党组)在贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署方面和上级党委关于意识形态工作的安排要求等方面存在哪些问题和不足?区委、区政府高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作放在全区大局中来一起谋划、部署和推进，有力推动了全区意识形态工作创新发展。区委、区政府认真贯彻中央、省委、市委的决策部署，各项工作取得了可圈可点的成绩，全区的宣传思想文化和意识形态工作有规模、有声势、有特色，做到了“全市有影响、全省有声音”。但应对处置网络舆情稍显薄弱，比如，在思想上存在一定的固态化问题，跟不上新时代新思想的发展和变化，无法利用现有的网络资源与意识形态工作相结合，进一步探索互联网、手机微信等新媒体在宣传意识形态中的作用。3.党委(党组)在推动意识形态工作责任制落实方面存在哪些薄弱环节?党委(党组)书记作为第一责任人，对抓意识形态工作的态度如何?区委、区政府切实加强党对意识形态工作的全面领导，发挥党委意识形态工作领导作用，层层落实具体工作任务，把党委的主体责任、书记的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员一岗双责的共同领导责任落实到位。但宣传队伍建设力度不够，比如，宣传队伍专业性还需加强，意识形态宣传工作和信息报送缺乏人才，对宣传教育管理缺乏创新思维，意识形态的传播力、传导力、影响力较弱，特色工作、亮点新闻推送不及时。4.把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查范围、纳入干部考核还有哪些方面做得不到位?区委、区政府坚持把意识形态工作纳入领导班子重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部年度目标责任考核，纳入执行政治纪律和政治规矩的监督检查范围，推动意识形态工作落细、落小、落实。但意识形态舆论宣传较弱，比如，从事意识形态工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限。同时由于人员不足，宣传思想文化干部队伍都是兼职从事，意识形态工作知识不够精、全、实。5.对所辖范围内意识形态阵地的管理工作中存在哪些问题?(有无党团员信教、有无加入邪教人员、所辖范围内出版物管理情况、官网官微管理情况、精神文明建设情况，等等)区委、区政府经常性开展意识形态领域风险点排查工作，提高苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。6.维护网络意识形态安全方面存在哪些问题?区委、区政府紧紧围绕意识形态工作部署要求，积极拓展意识形态网络领域，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，将意识形态工作融入到日常工作中，做细做实保障意识形态工作到位。但舆论引导形式单一，比如，方法载体有待创新，重大典型挖掘不够，持续效果不强，应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。7.所辖学校在加强和改进思想政治教育方面有哪些问题?区委、区政府突出抓好社会公德、职业道德，家庭美德、干部思想道德教育，加...
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