2021年工作参考总结-初级职称评定工作参考总结篇一：初级职称评定工作总结XX年9月18日下午5点，局下发通知，初级职称评定，25日前上报材料。24日，与镇14为初评教师至局孙教师处审核初评材料。现总结如下：1、材料预备顺序如下：教师资历证、毕业证、网上打印毕业证认证报告(单位加章)、xx省接着教育合格证书(单位加章)以上四种订书机装订;两张申请表单独订书机装订。2、申请表上单位加章一栏可同时加中心校和学校章，需写好日期。3、大中专毕业必须从原级(上班一年后认定中三或小二)晋级(中二获小一)，需任三级教师2年以上。4、三级教师晋级二级教师假设有证件可尽量放。5、特别专业，主要指体、音、美术、信息等，初评申报专业最好与该专业相符，例如：大专毕业证是美术专业，申报小学语文，初评小二，二年后转小一，不符则需要5年。因此，孙教师建议，先按特别专业顶级，后可转评。6、教师资历证的使用时相应的，不管专业，之论级别(即小学的，初中的，高中的)，且教师资历证的使用可以从高级往低级使用。另幼儿园教师资历证是特别证。7、专业所学尽量与所教学科相符，与申报专业相符。如，外交学，公共治理学(语文)篇二：乡精神文明建立工作总结XX年，在乡党委、政府和市文明办的正确领导下，全乡各级党组织坚持以邓--理论和“三个代表”及科学开展观重要思想为指导，认真贯彻落实xx大四中、五中精神，紧抓“以爱国主义、民族精神、文明习惯养成教育”这个重点，突出优化经济开展环境这个重点，扎实推进精神文明建立工作，公民道德素养进一步提高，全乡相貌进一步改善，经济开展环境进一步提升，全乡上下呈现了文明和谐、竞相开展的良好气氛。一、强化领导，夯实责任，创立到位乡党委、政府历来对精神文明建立工作都特别注重，成立了以党委书记为组长，党委书记、乡长为副组长，党政办、宣传干事、财政所、计生办、乡团委、乡妇联负责人为成员的创立文明机关工作领导小组。实在做到强化领导，夯实责任，乡党委、政府将精神文明与经济工作同等对待，定期召开专题会议，不断做到精神文明工作与经济工作同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。年初，乡党委、政府修订、完善和建立了《干部培训制度》、《教育学习制度》、《干部目的考核责任制》、《村级目的考核责任制》等规章制度。理出了以“公民道德建立”为主线，以“文明进农家”活动为重点，以“加强和改良未成年人思想道德建立”为打破口，以“加强环境建立”为着力点，进一步明确了精神文明建立的工作思路。各党总支、各支部对精神文明工作任务进展了细化分解，落实责任到人，并结合实际制订了实在可行的精神文明建立施行方案，使全乡精神文明建立得到加强,呈现出积极向上、蓬勃开展的良好态势。二、狠抓教育，注重宣传，营建气氛首先我们以学习xx大精神活动为契机，制定缜密的学习计划，实在搞好宣传教育工作，做到学习前有预备、有内容，学习中有主题、有调研，学习后有建议、有报告。从镇党委班子成员做起，深化学习xx大精神、县委会议精神等内容，每周一集中座谈交流心得，在交流会上提出了：“如何样做一名合格的人民公仆”、“如何加强领导班子建立”、“如何抢抓机遇开展钤山镇经济社会”等调研标题，班子成员结合分管的工作每人一题深化基层展开实践调研，通过发放征询卷、和村两委会干部、村民座谈等方式掌握了第一手材料，写成2千余字的调研报告9篇，为进一步制定实在可行的工作思路和方法措施提供了理论依照。其次，对机关干部的教育从点滴做起，为创立学习型机关、建全完善机关干部学习制度，我镇发动各部门积极订阅《人民的日报》、《江西日报》、《新余日报》等党报党刊，到目前为止，超额完成征订任务，目的是使干部学习党的各项方针政策更趋深化、经常化。今年以来，在学习贯彻党的xx大会议精神和迎接改革开放三十周年之际，在机关干部中开展工作作风教育整顿活动2次，100余名干部均结合本身实际写了心得体会、剖析材料、整改措施等各1份，到达了取长补短、互相促进的目的。再次，加强对基层干部的、理论及双语学习和培训。重点学习了新时期党在农村的道路方针，共举办30人以上的集中学习培训班4次。到...
