年度工作参考总结-学习贯彻省损害开展环境行政行为责任追查暂行方法的情况汇报为贯彻落实县纪委有关学习贯彻《暂行方法》的有关通知要求，西陌镇党委采取多种方式和有力措施认真学习、广泛宣传、深化学习贯彻《暂行方法》，在广大党员干部中掀起了学习贯彻《暂行方法》的热潮。一、主要领导带头学。良好的作风和环境是加快开展、科学开展的重要保障。加大对不作为、乱作为等损害开展环境行为的责任追查力度，关于深化推进干部作风建立，全面提升机关效能建立水平，促进全镇经济社会又好又快开展，具有十分重要的意义。《暂行方法》对机关工作人员行为标准和损害开展环境的行为在咨询责情形、咨询责主体及咨询责方式等方面作出了明确和细致的规定。县纪委要求各部门各单位要把学习贯彻《暂行方法》摆上重要日程，把转变作风、提高效率、优化开展环境作为重要任务来抓。实在抓好《暂行方法》的贯彻落实，领导干部特别是主要负责同志，要带头贯彻执行相关规定，负责抓好本部门、本单位《暂行方法》的贯彻施行，对违背有关规定、损害开展环境的行为，要严肃处理、决不姑息迁就。《暂行方法》公布后，镇党委及时召开了专题会议，党政班子成员首先逐条学习原文，交流学习体会，对组织好党员干部学习、贯彻、落实《暂行方法》进展了研究部署，把学习活动引向深化。二、纳入年度学习计划。县纪委要求把《暂行方法》作为干部教育培训的重要内容，采取自学、集中学、座谈讨论、集中培训等方式，教育引导机关工作人员精确掌握《暂行方法》的根本要求和主要内容，进一步统一思想、提高认识，加强贯彻执行《暂行方法》的自觉性。今年镇党委把学习《暂行方法》、优化开展环境，整治吃拿卡要等内容作为中心组学习、集中学习日的重要内包容入年度学习计划，采取逐句逐条学原文与专题辅导相结合，学习讨论与心得交流相结合，集中学习与自学相结合等方式，有计划、有步骤地组织施行。学习活动明确由支部书记亲身抓，组织委员详细负责，办公室配合抓。三、营建浓重学习气氛。为了使《暂行方法》深化人心，召开学习贯彻发动会，组织全体干部职工深化学习《暂行方法》，镇纪委书记亲身围绕《暂行方法》作辅导讲课一次，要求全体干部一定要认真对待这次学习活动，要把此次学习活动与当前开展的“优环境、强职责、促开展”活动和整治“吃拿卡要”咨询题结合起来，对照《暂行方法》，再进展一次深化的自我检查、自我改正，以提高本身的执行纪律自觉性、标准执法适应性，使交管工作更上一个新台阶。通过深化广泛的宣传和学习，力求使每一个党员干部可以理解《暂行方法》，熟悉《暂行方法》，掌握《暂行方法》。通过文件的学习，完善配套制度，建立健全为群众效劳、标准行政执法、强化社会监管等方面的长效机制，着力处理妨碍开展环境的深层次咨询题，最大限度地铲除不作为、乱作为等行为滋生蔓延的土壤。同时加强了全镇领导干部的廉政认识，为今后更好地开展党风廉政建立工作指明了方向。全镇党员干部尤其是领导干部表示今后要努力做到：一要进一步强化责任认识，要从一些领导干部被咨询责的案件中深化汲取教训，结实树立正确的权力观、地位观、利益观，正确处理权力与责任的关系，审慎地对待和运用手中的权力，多做有利于促进经济社会平稳较快开展的事情，不断提高履行职责的才能和水平。二要进一步强化监视认识，在认真履行本职工作职责，实在依法行政的根底上，严格执行各项党政监视工作制度，从关怀保护同志的角度，坚持经常提示，经常教育，尤其对易发咨询题的重点岗位加强重点监视和治理，做到制度监视和人文关怀并举，软环境和硬环境共建。三要突出党员领导干部“一岗双责”的落实，全镇各级党员领导干部要在管好本身的同时，实在担负起带好队伍，管好周围人员的责任，努力在营建风清气正，廉洁高效的政务环境中发挥表率作用。
