机关党委2023年意识形态工作报告2023年，机关党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、集团公司党委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向，始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为机关首要政治任务，深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧密围绕中心、服务大局，充分发挥政治思想引领、宣传舆论导向、精神正向激励重要作用，促进集团公司机关思想文化建设工作再上新台阶。现将2023年机关意识形态工作报告如下：一、2023年意识形态工作开展情况1.强化组织意识，推动机关主题教育取得实效。机关党委深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，认真铺画“路线图”和“任务书”，严格将理论学习、调查研究、整治整改、推动发展贯穿始终，切实做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，不断加强机关党员在提升政治“三力”、推进主题教育效果上发力见效，确保了主题教育学习往深里走、往实里走、往心里走。主题教育期间，组织开展专题学习研讨147次，重点发言286人次；举办4期共289名党员参加专题培训班；70名领导人员讲授专题党课84场、覆盖2445名党员；召开专题民主生活会47场、专题组织生活会322场；各党组织纳入清单整治254项，已完成整改233项。2.强化理论学习，推动政治理论武装走深走实。以政治理论学习为根本，以深入学习党的二十大精神、新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，分众化分层化制定年度及月度学习计划，采取集中学习、学习研讨、个人自学、专题调研、辅导报告等形式，充分利用“学习强国”学习平台*媒体平台等开展学习，统筹线上线下，与时俱进创新学习方式、改进学习方法，增强学习吸引力、针对性和实效性着力提升学习质量和效果。今年，机关所属各党组织党员职工集中学习628次，集中学习研讨921次，形成调研报告592篇，参加集团公司辅导报告6场；为各党组织及党员配发书籍41种30537册；组织网络政治理论答题12次，开展网络平台学习33次。3.强化责任落实，推动思想政治建设扎实有效。以新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，紧紧抓住统一思想、凝聚力量中心环节，坚持围绕中心、服务大局，修订完善《深入学习贯彻关于机关党的建设重要论述精神以首善标准进一步深化政治机关建设的实施意见》，统筹“创五优部室、建首善机关”活动一体推进，以制度建设进一步加强党对思想政治工作领导，不断发挥思想政治工作阵地作用，不断抓好思想政治工作队伍建设不断创新思想政治工作方法，推动机关思想政治工作更加适应时代要求和集团公司改革发展。今年，机关党委进一步推进所属党组织领导人员认真落实思想政治工作“一岗双责”责任，将落实情况纳入党建工作考核及月度履职监控考核；指导28个党组织完成宣传阵地新建及更新工作，更换宣传栏展板15次；组织30个党组织1553名党员开展主题党建（党日）活动；组织6期共415名党员及党员骨干培训班；积极探索互联网+思想政治工作新模式，针对职工食堂就餐情况，开展在线问卷调查3次；利用互联网工作群组加强正面宣传引导，提高思想政治工作精准化水平。4.强化思想引领，推动企业文化繁荣建设。高扬新时代中国特色社会主义思想精神旗帜，持续深化企业文化建设利用交班会、部务会、系统会及“三会一课”形式，深入开展主题宣讲，适时组织开展形势任务教育、保密宣传教育、普法宣传教育等；不断丰富完善职工精神文化生活，组织机关文艺骨干参加集团公司摄影、舞蹈、书画、文学等文艺培训，开展读书活动等，形成以点带面新模式，让广大职工在积极向上的文化活动中陶冶情操、增长知识、鼓舞干劲；大力培育选树新时代先进典型，突出时代性、先进性和代表性，组织各党组织广泛选树和宣传政治理论学习积极分子等先进典型，在机关形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。今年，各党组织开展主题宣讲358次，组织20名职工参加集团公司文艺骨干培训班。5.强化教育引导，推动意识形态责任有效落实。深入落实意识形态工作责...
